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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

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多选题

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国家法定计量单位包括（）。

A、常用的市制计量单位

B、国际单位制计量单位

C、国际上通用的计量单位

D、国家选定的其他计量单位

答案：BD

解析：

人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

管理线损包括（）。

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叠加原理运用于（）。

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0。5级的三相电能表在某一负载点下测得各次相对误差的平均值是0。5749，经过修约后的值是（）。

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【单选题】【中华人民共和国社会保险法】【B304LZ-ZY1006】【容易】<6>现阶段我国法定的社会保险有()种。

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【判断题】【贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则】【B304LZ-ZY3217】【难】<754>离退休工作领导小组办公室设在党建工作部。()

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【判断题】【贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则】【B404LZ-ZY3216】【适中】<753>各单位每年应定期组织离退休人员进行健康体检。()

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【单选题】【贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则】【B404LZ-ZY1217】【适中】<212>离退休工作中,()负责司离退休政策管理。

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【多选题】【贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY2166】【适中】<435>建立和完善岗位认证体系。以持证上岗为手段,按照精简、必要的原则,建立由()三证组成的岗位认证体系。

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计量检定系统应该是根据量值传递级数的要求，由工作计量器具开始，按每一级传递的不确定度，依据误差的理论，逐级往上推出的。

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【判断题】【贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则】【B404LZ-ZY3215】【适中】<752>慰问的对象应结合实际合理确定,防止多头走访重复慰问、防止优亲厚友。()

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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

题目内容

(

多选题

)

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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

国家法定计量单位包括（）。

A、常用的市制计量单位

B、国际单位制计量单位

C、国际上通用的计量单位

D、国家选定的其他计量单位

答案：BD

解析：

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管理线损包括（）。

A. 计量装置误差

B. 营业工作中的错抄和漏抄

C. 用户的违章用电和窃电

D. 抄表时间的变化

解析：

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叠加原理运用于（）。

A. 任意电路

B. 非线性电路

C. 线性电路

D. 只能发生在直流电路

解析：

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0。5级的三相电能表在某一负载点下测得各次相对误差的平均值是0。5749，经过修约后的值是（）。

A. 0.6

B. 0.57

C. 0.55

D. 以上都不对

解析：

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【单选题】【中华人民共和国社会保险法】【B304LZ-ZY1006】【容易】<6>现阶段我国法定的社会保险有()种。

A. 　两种

B. 　三种

C. 　四种

D. 　五种

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【判断题】【贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则】【B304LZ-ZY3217】【难】<754>离退休工作领导小组办公室设在党建工作部。()

A. 　正确

B. 　错误

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【判断题】【贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则】【B404LZ-ZY3216】【适中】<753>各单位每年应定期组织离退休人员进行健康体检。()

A. 　正确

B. 　错误

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【单选题】【贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则】【B404LZ-ZY1217】【适中】<212>离退休工作中,()负责司离退休政策管理。

A. 　离退休工作领导小组

B. 　人力资源部

C. 　办公室

D. 　综合服务中心(离退休中心)

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A. 　准入资格证

B. 　专项资格证

C. 　岗位胜任能力资格证

D. 　登高证

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计量检定系统应该是根据量值传递级数的要求，由工作计量器具开始，按每一级传递的不确定度，依据误差的理论，逐级往上推出的。

解析：

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A. 　正确

B. 　错误

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