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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

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多选题

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保证安全的技术措施是：（）。

A、停电

B、验电

C、装设接地线

D、悬挂标示牌和装设遮拦

答案：ABCD

解析：

人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

【多选题】【贵州电网有限责任公司培训管理实施细则】【B404LZ-ZY2160】【难】<429>胜任力培训分为()。

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根据《南方电网公司电能计量实验室管理办法》，用于检测的测量仪器、标准装置应具有有效期内的计量检定证书或校准证书。

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溯源性是指通过一条具有规定不确定度的不间断的比较链，使测量结果或测量标准的值能够与规定的参考标准联系起来的特性。

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计算电量的倍率或铭牌倍率与实际不符的，以铭牌倍率为基准，退补电量。

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随着铁芯平均磁路长度的增大，电压互感器的空载误差（）。

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RLC串联电路中，如果把L增大一倍，C减少到原来的四分之一，则该电路的谐振频率变为原频率的二分之一。

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【多选题】【中国南方电网有限责任公司奖励管理细则】【B404LZ-ZY2111】【容易】<382>大众创新奖励等级,由各单位根据本单位实际情况,按照()等因素确定。

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根据《南方电网公司计量自动化系统运行管理办法》，通信通道包括（）。

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根据《南方电网公司电能计量管理规定》，按规程及测试标准对电能计量设备进行首次检定或检测，对检定、检测结果应进行统计分析和评价。

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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

题目内容

(

多选题

)

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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

保证安全的技术措施是：（）。

A、停电

B、验电

C、装设接地线

D、悬挂标示牌和装设遮拦

答案：ABCD

解析：

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【多选题】【贵州电网有限责任公司培训管理实施细则】【B404LZ-ZY2160】【难】<429>胜任力培训分为()。

A. 　入职培训

B. 　现场培训

C. 　岗前培训

D. 　岗位培训

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根据《南方电网公司电能计量实验室管理办法》，用于检测的测量仪器、标准装置应具有有效期内的计量检定证书或校准证书。

解析：

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溯源性是指通过一条具有规定不确定度的不间断的比较链，使测量结果或测量标准的值能够与规定的参考标准联系起来的特性。

解析：

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计算电量的倍率或铭牌倍率与实际不符的，以铭牌倍率为基准，退补电量。

解析：

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A. 　正确

B. 　错误

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随着铁芯平均磁路长度的增大，电压互感器的空载误差（）。

A. 基本不变

B. 增大

C. 减小

D. 可能增大.也可能减小

解析：

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RLC串联电路中，如果把L增大一倍，C减少到原来的四分之一，则该电路的谐振频率变为原频率的二分之一。

解析：

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A. 　创新项目贡献大小

B. 　应用范围

C. 　单位等级

D. 　个人职务

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根据《南方电网公司计量自动化系统运行管理办法》，通信通道包括（）。

A. 无线公网

B. 电话拨号

C. 专线

D. 调度数据网

E. 综合数据网

解析：

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根据《南方电网公司电能计量管理规定》，按规程及测试标准对电能计量设备进行首次检定或检测，对检定、检测结果应进行统计分析和评价。

解析：

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