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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）
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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）
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多选题
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电力行政管理部门依法履行职责时，为查清事实真相，可以行使以下（）职权。

A、 进入供电企业或者用户的供电现场进行检查

B、 对涉嫌窃电人使用的工具、装置和有关资料先行登记保存

C、 调查、询问当事人或者证人

D、 扣押涉嫌窃电的人员、工具、设备

答案：ABC

解析：

人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）
【单选题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY1274】【简单】<268>数据质量问题的原因分析应当从()和技术两个维度进行。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf7-56df-c00b-f8f41c871b00.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司组织机构管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY3070】【适中】<608>公司本部职能部门、直属机构的设立、调整或撤销,由公司人力资源部组织研究,提出具体方案,报公司领导审批后组织实施。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfb-8e06-c00b-f8f41c871b00.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司领导干部因私出国(境)管理实施细则(2021版)】【B304LZ-ZY3053】【适中】<591>领导干部因私出国(境)事项包括,申请3个月内因私出国(境)。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfb-5b28-c00b-f8f41c871b00.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY2162】【适中】<431>各地市级单位人力资源部门负责贯彻落实国家、行业及公司有关培训、()的政策、法规及制度,并对本单位相关制度执行情况进行指导和检查。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf9-6ee7-c00b-f8f41c871b00.html
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禁止在只经开关断开电源的设备上工作。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2611-a667-c0e1-1cabd31fb400.html
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根据《南方电网公司计量标准及人员考核管理办法》，建标考核审批与发证说法正确的有（）。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2610-34f0-c0e1-1cabd31fb400.html
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电力部门使用的所有电能表．互感器均属于强制检定计量器具。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2612-f72c-c0e1-1cabd31fb400.html
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计算电量的倍率或铭牌倍率与实际不符的，以铭牌倍率为基准，退补电量。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2613-0c3e-c0e1-1cabd31fb400.html
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【单选题】【人事档案管理基础知识】【B404LZ-ZY1277】【适中】<271>档案专业人员继续教育每年累计应当不少于()学时,其中,档案专业科目一般不少于总学时的三分之二。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf7-5f8d-c00b-f8f41c871b00.html
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B304LZ-ZY1126】【适中】<125>毕业生入职半年内,岗位工资及绩效工资按不低于()的比例发放。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf5-6408-c00b-f8f41c871b00.html
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题目内容
(
多选题
)
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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

电力行政管理部门依法履行职责时，为查清事实真相，可以行使以下（）职权。

A、 进入供电企业或者用户的供电现场进行检查

B、 对涉嫌窃电人使用的工具、装置和有关资料先行登记保存

C、 调查、询问当事人或者证人

D、 扣押涉嫌窃电的人员、工具、设备

答案：ABC

解析：

人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）
相关题目
【单选题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY1274】【简单】<268>数据质量问题的原因分析应当从()和技术两个维度进行。

A. 　 业务

B. 　 管理

C. 　 功能

D. 　 指标

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf7-56df-c00b-f8f41c871b00.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司组织机构管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY3070】【适中】<608>公司本部职能部门、直属机构的设立、调整或撤销,由公司人力资源部组织研究,提出具体方案,报公司领导审批后组织实施。()

A. 　 正确

B. 　 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfb-8e06-c00b-f8f41c871b00.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司领导干部因私出国(境)管理实施细则(2021版)】【B304LZ-ZY3053】【适中】<591>领导干部因私出国(境)事项包括,申请3个月内因私出国(境)。()

A. 　 正确

B. 　 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfb-5b28-c00b-f8f41c871b00.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY2162】【适中】<431>各地市级单位人力资源部门负责贯彻落实国家、行业及公司有关培训、()的政策、法规及制度,并对本单位相关制度执行情况进行指导和检查。

A. 　 评价

B. 　 考试

C. 　 持证

D. 　 上岗管理

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禁止在只经开关断开电源的设备上工作。

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根据《南方电网公司计量标准及人员考核管理办法》，建标考核审批与发证说法正确的有（）。

A. 《计量标准考核证书》有效期为6年

B. 主持（）考核的计量办公室应根据考评单位或考评组上报的考核材料，在A0个工作日内完成审批

C. 考核合格的，在10个工作日内颁发《计量标准考核证书》，《计量标准考核（）申请表》返回申请建标单位保存

D. 考核不合格的，及时通知申请单位，不需说明其不合格的原因，退回有关申请材料

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电力部门使用的所有电能表．互感器均属于强制检定计量器具。

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https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2612-f72c-c0e1-1cabd31fb400.html
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计算电量的倍率或铭牌倍率与实际不符的，以铭牌倍率为基准，退补电量。

解析：

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2613-0c3e-c0e1-1cabd31fb400.html
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【单选题】【人事档案管理基础知识】【B404LZ-ZY1277】【适中】<271>档案专业人员继续教育每年累计应当不少于()学时,其中,档案专业科目一般不少于总学时的三分之二。

A. 　 40

B. 　 60

C. 　 80

D. 　 90

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf7-5f8d-c00b-f8f41c871b00.html
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B304LZ-ZY1126】【适中】<125>毕业生入职半年内,岗位工资及绩效工资按不低于()的比例发放。

A. 　 50%

B. 　 60%

C. 　 80%

D. 　 100%

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf5-6408-c00b-f8f41c871b00.html
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