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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

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多选题

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P型半导体中的载流子是（）。

A、原子

B、空穴

C、电子

D、光子

答案：BC

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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

根据《南方电网公司计量标准及人员考核管理办法》，对计量标准考核中出现的不符合项整改时间一般不超过5个月。

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY1207】【适中】<202>更改姓名、民族、籍贯、国籍、出生时间、入党入团时间、参加工作时间等材料应属于以下哪一类材料?()

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影响电能表轻载时误差的主要因素，除了摩擦力矩之外，还有转盘的上下位移。

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根据《南方电网公司电能计量装置运行管理办法》，对于已接入计量自动化系统的电能计量装置，周期现场检验可结合远程检验进行。

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高级作业员负责贯彻落实国家（）法律法规及上级单位和本单位相关管理制度、技术标准和业务流程。

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【单选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY1230】【适中】<225>禁止在()交往和通信中涉及国家秘密。

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对电压互感器实际二次负荷进行测试时为保证准确度，钳形电流表（测试仪配置）测点须在取样电压测点的后方（远离互感器侧）。

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【单选题】【贵州电网有限责任公司技能专家管理细则】【B404LZ-ZY1186】【适中】<181>技能专家选聘评价以专业水平评价为主,包括工作实绩、工艺创新、竞赛获奖、()等。

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根据《南方电网公司计量标准及人员考核管理办法》，计量办公室应当在5个工作日内完成建标申请审批。

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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

题目内容

(

多选题

)

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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

P型半导体中的载流子是（）。

A、原子

B、空穴

C、电子

D、光子

答案：BC

解析：

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根据《南方电网公司计量标准及人员考核管理办法》，对计量标准考核中出现的不符合项整改时间一般不超过5个月。

解析：

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A. 　第一类:履历类材料

B. 　第三类:考核鉴定类材料

C. 　第五类:政审、审计和审核类材料

D. 　第十类:其他可供组织参考的材料

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影响电能表轻载时误差的主要因素，除了摩擦力矩之外，还有转盘的上下位移。

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高级作业员负责贯彻落实国家（）法律法规及上级单位和本单位相关管理制度、技术标准和业务流程。

A. 系统

B. 高压

C. 营销

D. 计量

解析：

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【单选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY1230】【适中】<225>禁止在()交往和通信中涉及国家秘密。

A. 　工作

B. 　个人

C. 　私人

D. 　日常

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对电压互感器实际二次负荷进行测试时为保证准确度，钳形电流表（测试仪配置）测点须在取样电压测点的后方（远离互感器侧）。

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A. 　攻坚克难

B. 　管理创新

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根据《南方电网公司计量标准及人员考核管理办法》，计量办公室应当在5个工作日内完成建标申请审批。

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