【多选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B304LZ-ZY2215】【难】<484>开展干部人事档案整理时,按照档案材料内容的主次关系排序的人事档案材料类别分别是:()。
A. 第四类:学历学位、专业技术职务(职称)、学术评鉴和教育培训类材料
B. 第五类:政审、审计和审核类材料
C. 第六类:党、团类材料
D. 第八类:违规违纪违法处理处分类材料
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【判断题】【中国南方电网有限责任公司干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法】【B404LZ-ZY3018】【适中】<556>拓宽内部监督渠道,认真查核和处理职工举报反映的问题,定期开展分析研判,及时研究提出工作意见。()
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三相两元件电能表，只能对完全对称的负载进行正确测量。
解析：
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根据《南方电网公司电能计量管理规定》，退运电能计量设备在2个抄表周期内完成技术鉴定。
解析：
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【多选题】【贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则】【B404LZ-ZY2077】【适中】<348>对于配置标准涵盖的单位,基于定员测算,综合考虑劳动()等实际情况,进行定员核定。
A. 劳动组织方式
B. 设备技术水平
C. 劳动效率
D. 用工规模
E. 业务外委
F. 人员素质
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依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》，装设接地线、个人保安线时，应先装导体（线）端，后装接地端，拆除接地线的顺序与此相反。
解析：
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【多选题】【贵州电网有限责任公司领导人员管理办法】【B304LZ-ZY2031】【难】<302>选拔领导人员主要采取()等方式进行,可实行差额选拔制度。
A. 民主推荐
B. 组织选拔
C. 公开选拔
D. 竞争上岗
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根据《南方电网公司电能计量装置运行管理办法》，计量装置需进行大修、技改、轮换的，由运行管理单位编制年度计划，报相关职能部门审批后实施。
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计量基准器具（）的使用必须具备下列条件（），经国务院计量行政部门审批并颁发计量基准证书后，方可使用：（）。
A. 经国家鉴定合格；
B. 具有正常工作所需要的环境条件；
C. 具有称职的保存、维护、使用人员；
D. 具有完善的管理制度。
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【判断题】【贵州电网有限责任公司管理类职员管理实施细则】【B404LZ-ZY3032】【简单】<570>对在同一职级任职时间较长,业绩突出、表现优秀的人员,可择优提拔担任高一职级职员。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfb-1b3e-c00b-f8f41c871b00.html
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