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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
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多选题
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电源电压不变,改变变压器二次侧匝数,其()。

A、 二次侧电压不变

B、 二次侧电压变化

C、 一、二次侧电流频率变化

D、 二次侧电流频率不变

答案:BD

解析:

人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
【单选题】【中华人民共和国劳动合同法】【B304LZ-ZY1003】【难】<3>用人单位在制定有关劳动报酬的规章制度时,应经()讨论。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf3-e0dd-c00b-f8f41c871b00.html
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对高压供电用户,应在高压侧计量,经双方协商同意,可在低压侧计费,但应加计变压器损耗。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2614-9216-c0e1-1cabd31fb400.html
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根据《南方电网公司电能计量装置运行管理办法》,()负责组织调查和处理本单位二类电能计量事件,协调处理地()级关口的计量异常、纠纷和电量差错。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260c-8e64-c0e1-1cabd31fb400.html
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根据《南方电网公司电能计量管理规定》,网级计量中心负责二级电能计量物资的招标检测工作。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2611-e056-c0e1-1cabd31fb400.html
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY2104】【容易】<375>绩效工资倾斜系数由各单位根据以下因素分档确定:()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf8-a06e-c00b-f8f41c871b00.html
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY1130】【简单】<129>工作日安排职工延长工作时间的,按照不低于职工本人正常工作时间工资的()支付。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf5-7112-c00b-f8f41c871b00.html
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对负荷电流小、额定一次电流大的互感器,为提高计量的准确度,应选用S级电流互感器。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2613-500c-c0e1-1cabd31fb400.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则】【B404LZ-ZY1092】【简单】<91>因工伤、病事假、脱产学习等情况超过()以上的人员,暂停发放一般劳保用品。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf4-f572-c00b-f8f41c871b00.html
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工频耐压试验时,试验电压升到规定值后,应保持:()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260e-62cb-c0e1-1cabd31fb400.html
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三相多功能电能表试验项目包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2610-9cdc-c0e1-1cabd31fb400.html
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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
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多选题
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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)

电源电压不变,改变变压器二次侧匝数,其()。

A、 二次侧电压不变

B、 二次侧电压变化

C、 一、二次侧电流频率变化

D、 二次侧电流频率不变

答案:BD

解析:

人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
相关题目
【单选题】【中华人民共和国劳动合同法】【B304LZ-ZY1003】【难】<3>用人单位在制定有关劳动报酬的规章制度时,应经()讨论。

A.   党小组会

B.   党委会

C.   党员代表大会

D.   职工代表大会

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf3-e0dd-c00b-f8f41c871b00.html
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对高压供电用户,应在高压侧计量,经双方协商同意,可在低压侧计费,但应加计变压器损耗。

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2614-9216-c0e1-1cabd31fb400.html
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根据《南方电网公司电能计量装置运行管理办法》,()负责组织调查和处理本单位二类电能计量事件,协调处理地()级关口的计量异常、纠纷和电量差错。

A. 省级计量中心

B. 公司市场营销部

C. 地()供电企业市场营销部门

D. 子公司市场营销部

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260c-8e64-c0e1-1cabd31fb400.html
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根据《南方电网公司电能计量管理规定》,网级计量中心负责二级电能计量物资的招标检测工作。

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https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2611-e056-c0e1-1cabd31fb400.html
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY2104】【容易】<375>绩效工资倾斜系数由各单位根据以下因素分档确定:()。

A.   安全生产等一线岗位的艰苦程度

B.   与电力安全生产密切程度

C.   年度工作重点

D.   岗位吸引力

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY1130】【简单】<129>工作日安排职工延长工作时间的,按照不低于职工本人正常工作时间工资的()支付。

A.   120%%

B.   150%

C.   200%

D.   300%

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf5-7112-c00b-f8f41c871b00.html
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对负荷电流小、额定一次电流大的互感器,为提高计量的准确度,应选用S级电流互感器。

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2613-500c-c0e1-1cabd31fb400.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则】【B404LZ-ZY1092】【简单】<91>因工伤、病事假、脱产学习等情况超过()以上的人员,暂停发放一般劳保用品。

A.   3个月

B.   6个月

C.   9个月

D.   1年

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf4-f572-c00b-f8f41c871b00.html
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工频耐压试验时,试验电压升到规定值后,应保持:()。

A. 90s

B. 60s

C. 30s

D. 15s

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https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260e-62cb-c0e1-1cabd31fb400.html
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三相多功能电能表试验项目包括()。

A. 基本误差

B. 电能表常数试验

C. 起动试验

D. 潜动试验

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2610-9cdc-c0e1-1cabd31fb400.html
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