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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

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多选题

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根据《南方电网公司电能计量设备管理办法》，地（）供电局物流中心负责开展电能计量设备的（）工作。

A、供货

B、退货

C、换货工作

D、到货检查

答案：ABCD

解析：

人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

根据《南方电网公司计量标准及人员考核管理办法》，实验室搬迁需要申请计量标准复查考核。

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兆欧表主要用于测量（）。

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【多选题】【贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY2083】【适中】<354>公司人力资源部根据供电企业生产经营需要,通过工作分析和岗位价值评估,考虑()等因素,组织编制《供电企业典型岗位设置规范》。

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根据《南方电网公司10kV用电客户电能计量装置设计》要求，所有电流互感器的二次接线均应采用（）接线方式。

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【多选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY2098】【适中】<369>职工工资由哪些部分组成?()

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检定或校准的原始记录是指（）。

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【判断题】【贵州电网有限责任公司企业补充医疗保险实施细则(2021年修订版)】【B404LZ-ZY3145】【容易】<683>补充医保补助范围:已由基本医疗保险统筹基金、大额医疗救助基金等受理并支付后的自付费用。()

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【判断题】【贵州电网有限责任公司企业年金实施细则】【B404LZ-ZY3143】【简单】<681>新入企职工按照单位政策,必须参加企业年金。()

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【判断题】【贵州电网有限责任公司组织机构管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY3067】【简单】<605>各级单位专业部门的专业规章和规范性文件不得设置涉及机构、职能、岗位、编制等内容的干预条款。()

配变监测计量终端是针对（）使用的。

人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

题目内容

(

多选题

)

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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

根据《南方电网公司电能计量设备管理办法》，地（）供电局物流中心负责开展电能计量设备的（）工作。

A、供货

B、退货

C、换货工作

D、到货检查

答案：ABCD

解析：

相关题目

根据《南方电网公司计量标准及人员考核管理办法》，实验室搬迁需要申请计量标准复查考核。

解析：

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兆欧表主要用于测量（）。

A. 电阻

B. 接地电阻

C. 绝缘电阻

D. 动态电阻

解析：

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A. 　业务规模

B. 　装备水平

C. 　管理模式

D. 　技术水平

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根据《南方电网公司10kV用电客户电能计量装置设计》要求，所有电流互感器的二次接线均应采用（）接线方式。

A. 联合

B. 分相

C. 合相

D. 都可以

解析：

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【多选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY2098】【适中】<369>职工工资由哪些部分组成?()

A. 　岗位工资

B. 　绩效工资

C. 　清算工资

D. 　辅助工资

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检定或校准的原始记录是指（）。

A. 实验中测量数据及有关信息产生当时，在规定格式的记录纸上所做的记录

B. 记在草稿纸上，再整理抄写后的记录

C. 先记在草稿纸上，然后输入到计算机中保存的记录

D. 经整理计算出的测量结果的记录

解析：

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A. 　正确

B. 　错误

点击查看答案

【判断题】【贵州电网有限责任公司企业年金实施细则】【B404LZ-ZY3143】【简单】<681>新入企职工按照单位政策,必须参加企业年金。()

A. 　正确

B. 　错误

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A. 　正确

B. 　错误

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配变监测计量终端是针对（）使用的。

A. 专变用户

B. 变电站

C. 公变

D. 电厂

解析：

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