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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
题目内容
(
多选题
)
根据《南方电网公司电能计量实验室管理办法》,实验室的建设应按()等程序进行。

A、 可研

B、 设计

C、 审查

D、 建设

E、 验收

答案:ABCDE

解析:

人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
【判断题】【贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则】【B404LZ-ZY3090】【简单】<628>防护手套、工作袜、洗涤用品等低值易耗品由各用工单位自行采购。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfb-cae4-c00b-f8f41c871b00.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY1088】【简单】<87>劳动生产率的平均人数指统计周期内(年度、季度、月度)平均计算的人数,包含()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf4-e96a-c00b-f8f41c871b00.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY1100】【简单】<99>记大过的处分期为()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf5-10c6-c00b-f8f41c871b00.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司所属单位干部选拔任用工作有关事项报告实施细则(2021版)】【B304LZ-ZY2055】【难】<326>会前沟通时应当提供(),未经答复或者未经同意的人选不得提交党委会讨论决定。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf8-07bb-c00b-f8f41c871b00.html
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厂站电能量采集终端上传通信不支持以下方式()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260e-66fa-c0e1-1cabd31fb400.html
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下列降低线损的措施属于技术措施的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2611-13cb-c0e1-1cabd31fb400.html
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司干部选拔任用全程纪实文书档案管理细则】【B404LZ-ZY1020】【简单】<20>在干部选拔任用工作中,对违反《公司领导人员管理规定》、搞不正之风的情形,特别是()种情形,有关记录材料要收集在全程纪实文书档案中。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf4-1686-c00b-f8f41c871b00.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司培训管理实施细则】【B404LZ-ZY2160】【难】<429>胜任力培训分为()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf9-6889-c00b-f8f41c871b00.html
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电能计量资产档案管理应分类管理、内容详实、方便查询,包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2610-c13a-c0e1-1cabd31fb400.html
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所谓运用中的电气设备,是指全部带有电压或一部分带有电压及一经操作即带有电压的电气设备。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2611-a00a-c0e1-1cabd31fb400.html
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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
题目内容
(
多选题
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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)

根据《南方电网公司电能计量实验室管理办法》,实验室的建设应按()等程序进行。

A、 可研

B、 设计

C、 审查

D、 建设

E、 验收

答案:ABCDE

解析:

人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
相关题目
【判断题】【贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则】【B404LZ-ZY3090】【简单】<628>防护手套、工作袜、洗涤用品等低值易耗品由各用工单位自行采购。()

A.   正确

B.   错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfb-cae4-c00b-f8f41c871b00.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY1088】【简单】<87>劳动生产率的平均人数指统计周期内(年度、季度、月度)平均计算的人数,包含()。

A.   劳动合同制用工、劳务派遣制用工、非全日制用工

B.   劳动合同制用工、劳务派遣制用工

C.   劳动合同制用工、非全日制用工

D.   劳务派遣制用工、非全日制用工

解析:劳动生产率的平均人数指统计周期内平均计算的人数,包含劳动合同制用工和非全日制用工,不包含劳务派遣制用工。因此正确答案为C选项。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf4-e96a-c00b-f8f41c871b00.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY1100】【简单】<99>记大过的处分期为()。

A.   15个月

B.   18个月

C.   20个月

D.   21个月

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf5-10c6-c00b-f8f41c871b00.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司所属单位干部选拔任用工作有关事项报告实施细则(2021版)】【B304LZ-ZY2055】【难】<326>会前沟通时应当提供(),未经答复或者未经同意的人选不得提交党委会讨论决定。

A.   干部调整方案

B.   任免审批表

C.   考察材料(如涉及)

D.   动议方案

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厂站电能量采集终端上传通信不支持以下方式()。

A. 语音拨号()

B. FSK专线

C. TCP/IP网络

D. 电力载波

解析:

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下列降低线损的措施属于技术措施的是()。

A. 提升电压等级

B. 缩短供电半径

C. 合理进行无功补偿

D. 进行电能表实抄率考核

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2611-13cb-c0e1-1cabd31fb400.html
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司干部选拔任用全程纪实文书档案管理细则】【B404LZ-ZY1020】【简单】<20>在干部选拔任用工作中,对违反《公司领导人员管理规定》、搞不正之风的情形,特别是()种情形,有关记录材料要收集在全程纪实文书档案中。

A.   六

B.   五

C.   四

D.   三

解析:在干部选拔任用工作中,对违反《公司领导人员管理规定》、搞不正之风的情形,特别是五种情形,有关记录材料要收集在全程纪实文书档案中。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf4-1686-c00b-f8f41c871b00.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司培训管理实施细则】【B404LZ-ZY2160】【难】<429>胜任力培训分为()。

A.   入职培训

B.   现场培训

C.   岗前培训

D.   岗位培训

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf9-6889-c00b-f8f41c871b00.html
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电能计量资产档案管理应分类管理、内容详实、方便查询,包括()。

A. 标准设备档案

B. 电能表档案

C. 电压互感器档案

D. 电流互感器档案

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2610-c13a-c0e1-1cabd31fb400.html
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所谓运用中的电气设备,是指全部带有电压或一部分带有电压及一经操作即带有电压的电气设备。

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2611-a00a-c0e1-1cabd31fb400.html
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