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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
题目内容
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多选题
)
电能计量装置包括()。

A、 电能表

B、 计量用互感器

C、 二次回路

D、 电能计量柜

E、 各类计量自动化终端

F、 表箱

答案:ABCDEF

解析:

人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
根据《南方电网公司电能计量实验室管理办法》,溯源性是通过文件规定的不间断的校准链,测量结果与参照对象联系起来的特性,校准链中的每项校准均会引入测量不确定度。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2613-90f2-c0e1-1cabd31fb400.html
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根据《南方电网公司计量标准及人员考核管理办法》,计量检定员应具备()的条件。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2610-2f61-c0e1-1cabd31fb400.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司技能专家管理细则】【B404LZ-ZY3188】【简单】<725>专家任期内两个年度考核为“基本称职”及以下的,解除聘任。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfc-eeaa-c00b-f8f41c871b00.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司培训管理实施细则】【B404LZ-ZY1160】【简单】<156>专业技术人员每年应当参加()学时以上的专业能力培训,提升技术攻关和创新能力。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf5-c738-c00b-f8f41c871b00.html
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【判断题】【中国南方电网有限责任公司奖励管理细则】【B404LZ-ZY3124】【简单】<662>劳动竞赛奖全国竞赛一等奖奖励标准为5万元/项。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfc-3157-c00b-f8f41c871b00.html
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【判断题】【中国南方电网有限责任公司干部选拔任用全程纪实文书档案管理细则】【B404LZ-ZY3020】【简单】<558>干部选拔任用全程纪实文书档案是在干部选拔任用工作中直接形成的具有保存价值的各种文字、表格等文书材料。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfa-f5c4-c00b-f8f41c871b00.html
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【判断题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY3203】【简单】<740>凡发现档案材料或者信息涉嫌造假的,人力资源部门等应当立即查核,未核准前,一律暂缓考察或者暂停任职、录用、聘用、调动等程序。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfd-1d04-c00b-f8f41c871b00.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司企业年金实施细则】【B304LZ-ZY3140】【难】<678>企业年员工个人缴费最高不超过企业缴费分配计入个人账户部分(不包括奖励性年金),最低不少于企业缴费分配记入个人账户部分的六分之一。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfc-610b-c00b-f8f41c871b00.html
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电源电压不变,改变变压器二次侧匝数,其()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260f-ee1d-c0e1-1cabd31fb400.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司企业年金实施细则】【B404LZ-ZY2139】【难】<410>员工月度企业缴费=()*(企业调节系数+()工龄调节系数)*浮动比例。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf9-2a6e-c00b-f8f41c871b00.html
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题目内容
(
多选题
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电能计量装置包括()。

A、 电能表

B、 计量用互感器

C、 二次回路

D、 电能计量柜

E、 各类计量自动化终端

F、 表箱

答案:ABCDEF

解析:

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相关题目
根据《南方电网公司电能计量实验室管理办法》,溯源性是通过文件规定的不间断的校准链,测量结果与参照对象联系起来的特性,校准链中的每项校准均会引入测量不确定度。

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2613-90f2-c0e1-1cabd31fb400.html
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根据《南方电网公司计量标准及人员考核管理办法》,计量检定员应具备()的条件。

A. 熟悉有关计量法律、法规、规章,并能认真执行

B. 熟悉本专业基本知识及计量基础知识,熟悉本专业项目的有关检定规程

C. 熟悉与检定工作相关设备的操作方法,并具有熟练的检定操作技能

D. 具备中专或同等学历及以上学历,连续从事计量专业技术工作满1年,并具备6个月以上本检定项目工作经历

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【判断题】【贵州电网有限责任公司技能专家管理细则】【B404LZ-ZY3188】【简单】<725>专家任期内两个年度考核为“基本称职”及以下的,解除聘任。()

A.   正确

B.   错误

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【单选题】【贵州电网有限责任公司培训管理实施细则】【B404LZ-ZY1160】【简单】<156>专业技术人员每年应当参加()学时以上的专业能力培训,提升技术攻关和创新能力。

A.   20

B.   30

C.   90

D.   110

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【判断题】【中国南方电网有限责任公司奖励管理细则】【B404LZ-ZY3124】【简单】<662>劳动竞赛奖全国竞赛一等奖奖励标准为5万元/项。()

A.   正确

B.   错误

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【判断题】【中国南方电网有限责任公司干部选拔任用全程纪实文书档案管理细则】【B404LZ-ZY3020】【简单】<558>干部选拔任用全程纪实文书档案是在干部选拔任用工作中直接形成的具有保存价值的各种文字、表格等文书材料。()

A.   正确

B.   错误

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【判断题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY3203】【简单】<740>凡发现档案材料或者信息涉嫌造假的,人力资源部门等应当立即查核,未核准前,一律暂缓考察或者暂停任职、录用、聘用、调动等程序。()

A.   正确

B.   错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfd-1d04-c00b-f8f41c871b00.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司企业年金实施细则】【B304LZ-ZY3140】【难】<678>企业年员工个人缴费最高不超过企业缴费分配计入个人账户部分(不包括奖励性年金),最低不少于企业缴费分配记入个人账户部分的六分之一。()

A.   正确

B.   错误

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电源电压不变,改变变压器二次侧匝数,其()。

A. 二次侧电压不变

B. 二次侧电压变化

C. 一、二次侧电流频率变化

D. 二次侧电流频率不变

解析:

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【多选题】【贵州电网有限责任公司企业年金实施细则】【B404LZ-ZY2139】【难】<410>员工月度企业缴费=()*(企业调节系数+()工龄调节系数)*浮动比例。

A.   员工上年度月平均工资

B.   员工本年度月平均工资

C.   员工缴费年限

D.   员工连续工龄

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf9-2a6e-c00b-f8f41c871b00.html
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