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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
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多选题
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电能表按其用途可分为()。

A、 有功电能表

B、 无功电能表

C、 测量用电能表

D、 标准电能表

答案:CD

解析:

人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
电子式电能表的关键部分是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260c-cacf-c0e1-1cabd31fb400.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司企业年金实施细则】【B404LZ-ZY2139】【难】<410>员工月度企业缴费=()*(企业调节系数+()工龄调节系数)*浮动比例。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf9-2a6e-c00b-f8f41c871b00.html
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计量检定机构收到一份要求鉴定真伪的该机构出具的检定证书,首选()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260e-bb9a-c0e1-1cabd31fb400.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY2165】【难】<434>员工在岗期间出现以下()情况之一的,取消岗位胜任能力资格,并安排其重新参加岗位胜任能力培训取证。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf9-7938-c00b-f8f41c871b00.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则】【B404LZ-ZY1073】【简单】<72>现缺员并能较好地完成生产、经营工作的单位,应努力保持先进水平,确需增加人员的须在()申报过程中按规定向上级单位申报。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf4-b9e7-c00b-f8f41c871b00.html
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY1200】【简单】<195>对接收的干部人事档案,接收单位应在收到档案()内完成审核入库,将缺失或存在问题的档案材料开列清单反馈给转出单位,及时补充完善。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf6-7212-c00b-f8f41c871b00.html
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【多选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY2234】【难】<503>高级管理人员,是指公司的(),上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfa-4c8e-c00b-f8f41c871b00.html
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根据《南方电网公司计量标准及人员考核管理办法》,更换的计量标准器或主要配套设备为易耗器,并且更换后不改变原计量标准的测量范围,准确度等级或最大允许误差,开展的检定或校准项目也无变更的,应当在《计量标准履历史》中予以记载。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2613-f4da-c0e1-1cabd31fb400.html
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磁力轴承大大地减小了电能表的摩擦力距。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2614-c2d4-c0e1-1cabd31fb400.html
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司干部谈心谈话管理细则】【B304LZ-ZY2029】【适中】<300>人力资源部门在干部日常管理监督或者干部考察、()等工作中,对干部的苗头性倾向性问题以及其他需要引起注意的问题,应当及时进行提醒。
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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
题目内容
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多选题
)
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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)

电能表按其用途可分为()。

A、 有功电能表

B、 无功电能表

C、 测量用电能表

D、 标准电能表

答案:CD

解析:

人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
相关题目
电子式电能表的关键部分是()。

A. 工作电源

B. 显示器

C. 电能测量单元

D. 单片机

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【多选题】【贵州电网有限责任公司企业年金实施细则】【B404LZ-ZY2139】【难】<410>员工月度企业缴费=()*(企业调节系数+()工龄调节系数)*浮动比例。

A.   员工上年度月平均工资

B.   员工本年度月平均工资

C.   员工缴费年限

D.   员工连续工龄

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计量检定机构收到一份要求鉴定真伪的该机构出具的检定证书,首选()。

A. 请求司法机构给以鉴定

B. 要求在被鉴定证书上签名的人员核对笔迹

C. 调查这份要求鉴定的证书是从哪里获得的

D. 按检定证书上的证书编号查找保留的证书副本和原始记录进行核对

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【多选题】【贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY2165】【难】<434>员工在岗期间出现以下()情况之一的,取消岗位胜任能力资格,并安排其重新参加岗位胜任能力培训取证。

A.   工作期间发生负有直接责任或者主要责任的安全事故

B.   作期间出现严重工作失误被地市级及以上单位通报的

C.   年度绩效考核结果为C级及以下

D.   其他应当取消岗位胜任能力资格的情况

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【单选题】【贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则】【B404LZ-ZY1073】【简单】<72>现缺员并能较好地完成生产、经营工作的单位,应努力保持先进水平,确需增加人员的须在()申报过程中按规定向上级单位申报。

A.   月度用工计划

B.   季度用工计划

C.   半年用工计划

D.   年度用工计划

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf4-b9e7-c00b-f8f41c871b00.html
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY1200】【简单】<195>对接收的干部人事档案,接收单位应在收到档案()内完成审核入库,将缺失或存在问题的档案材料开列清单反馈给转出单位,及时补充完善。

A.   15天

B.   1个月

C.   2个月

D.   3个月

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf6-7212-c00b-f8f41c871b00.html
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【多选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY2234】【难】<503>高级管理人员,是指公司的(),上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。

A.   控股股东

B.   经理

C.   副经理

D.   财务负责人

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfa-4c8e-c00b-f8f41c871b00.html
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根据《南方电网公司计量标准及人员考核管理办法》,更换的计量标准器或主要配套设备为易耗器,并且更换后不改变原计量标准的测量范围,准确度等级或最大允许误差,开展的检定或校准项目也无变更的,应当在《计量标准履历史》中予以记载。

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2613-f4da-c0e1-1cabd31fb400.html
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磁力轴承大大地减小了电能表的摩擦力距。

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2614-c2d4-c0e1-1cabd31fb400.html
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司干部谈心谈话管理细则】【B304LZ-ZY2029】【适中】<300>人力资源部门在干部日常管理监督或者干部考察、()等工作中,对干部的苗头性倾向性问题以及其他需要引起注意的问题,应当及时进行提醒。

A.   年度及任期考核

B.   选人用人专项检查

C.   领导班子民主生活

D.   党建责任制检查

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