【单选题】【贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则】【B404LZ-ZY1071】【简单】<70>公司一般在每年3月份根据定员台帐及业务发展,按配置标准组织(),并与上年度测算结果比对分析,保证准确。
A. 定员测算
B. 定员估算
C. 定员核定
D. 定员确定
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被电击的人能否获救，关键在于（）。
A. 触电方式
B. 人体电阻的大小
C. 触电电压的高低
D. 能否尽快脱离电源和施行紧急救护
解析：
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电能计量装置在投运前应进行全面的验收，验收的项目及内容有（）。
A. 技术资料
B. 现场施工图纸
C. 验收试验
D. 电能表．互感器现场检验
解析：
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将终端设备安装调试完毕，对主站参数配置，实现主站、终端、电能表通信正常的过程称为（）。
A. 系统运行参数管理
B. 主站运行管理
C. 终端联调测试
D. 终端检测
解析：
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按照表计的安装接线方式可分为（）。
A. 直接接入式
B. 间接接入式
C. 机电一体式
D. 感应式
解析：
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则】【B404LZ-ZY1194】【简单】<189>每年()前,南方电网公司将本年度统计调查年报固化在人力资源管理信息系统中,启动统计调查年报统计分析任务。
A. 1月31日
B. 3月31日
C. 10月31日
D. 12月31日
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【单选题】【贵州电网有限责任公司党委管理领导班子和领导人员综合考核评价实施细则】【B404LZ-ZY1045】【简单】<44>领导人员综合考核评价结果分为优秀、()、基本称职、不称职四个等次。
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供电企业或对欠费客户停止供电时，须满足下列什么条件：（）。
A. 逾期欠费已超过30天；
B. 经催交，在限期内仍未交纳；
C. 停电前应按有关规定通知客户；
D. 客户同意。
解析：
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260e-f9fb-c0e1-1cabd31fb400.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B404LZ-ZY3132】【难】<670>员工在考核期间受到警告或党内警告及以上处分的,直接评定为C级。()
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【多选题】【贵州电网有限责任公司管理类职员管理实施细则】【B304LZ-ZY2040】【适中】<311>对职员应明确其所在的单位或部门,以及工作分工和职责,职责主要包括()。
A. 协助所在单位(部门、科室)负责人管理某一方面工作
B. 参与安全生产、市场营销、电网建设、党的建设等方面的专项工作
C. 根据工作安排参加所在单位(部门、科室)相关工作会议,积极建言献策
D. 每年至少开展一次调研并形成报告,依据干部管理权限报人力资源部备案
E. 参加所在党组织的组织生活
F. 自觉接受党组织和群众的监督
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