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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
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多选题
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安装在6kV及以上电力系统的多个绕组电压互感器误差测量时,按规定应接入上限负荷或者下线负荷的绕组错误的是()。

A、 剩余绕组

B、 二次绕组

C、 一次绕组

D、 都可以

答案:ACD

解析:

人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY1131】【适中】<130>休息日安排职工工作的,原则上应当安排职工补休,确实无法安排职工补休的,按照不低于职工本人正常工作时间工资的()支付。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf5-73fc-c00b-f8f41c871b00.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司管理类职员管理实施细则】【B404LZ-ZY3032】【简单】<570>对在同一职级任职时间较长,业绩突出、表现优秀的人员,可择优提拔担任高一职级职员。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfb-1b3e-c00b-f8f41c871b00.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则】【B404LZ-ZY3213】【难】<750>人员离退休后的工会会员会籍自然取消。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfd-3889-c00b-f8f41c871b00.html
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根据《南方电网公司计量标准及人员考核管理办法》,计量标准由计量标准器及其配套设备组成。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2613-c6a1-c0e1-1cabd31fb400.html
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校准证书上关于是否给出校准间隔的原则是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2611-7bad-c0e1-1cabd31fb400.html
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法】【B404LZ-ZY1018】【简单】<18>上级人力资源部门接到干部选拔任用工作有关事项报告后,应当认真审核研究,并在()个工作日内予以答复。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf4-105e-c00b-f8f41c871b00.html
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根据《南方电网公司电能计量管理规定》,()负责制定公司电能计量管理指标体系。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260c-7313-c0e1-1cabd31fb400.html
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带电作业在哪些情况下,应停用重合闸或直流再启动装置,并不应强送电()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2610-0721-c0e1-1cabd31fb400.html
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根据《南方电网公司电能计量管理规定》,()负责网级计量自动化系统建设、运行管理和电能量数据管理。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260c-79cb-c0e1-1cabd31fb400.html
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工作点设置不正确引起的失真称为()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260f-a353-c0e1-1cabd31fb400.html
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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
题目内容
(
多选题
)
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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)

安装在6kV及以上电力系统的多个绕组电压互感器误差测量时,按规定应接入上限负荷或者下线负荷的绕组错误的是()。

A、 剩余绕组

B、 二次绕组

C、 一次绕组

D、 都可以

答案:ACD

解析:

人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
相关题目
【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY1131】【适中】<130>休息日安排职工工作的,原则上应当安排职工补休,确实无法安排职工补休的,按照不低于职工本人正常工作时间工资的()支付。

A.   120%%

B.   150%

C.   200%

D.   300%

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf5-73fc-c00b-f8f41c871b00.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司管理类职员管理实施细则】【B404LZ-ZY3032】【简单】<570>对在同一职级任职时间较长,业绩突出、表现优秀的人员,可择优提拔担任高一职级职员。()

A.   正确

B.   错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfb-1b3e-c00b-f8f41c871b00.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则】【B404LZ-ZY3213】【难】<750>人员离退休后的工会会员会籍自然取消。()

A.   正确

B.   错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfd-3889-c00b-f8f41c871b00.html
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根据《南方电网公司计量标准及人员考核管理办法》,计量标准由计量标准器及其配套设备组成。

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https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2613-c6a1-c0e1-1cabd31fb400.html
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校准证书上关于是否给出校准间隔的原则是()。

A. 一般校准证书上应给出校准间隔的建议

B. 如果是计量标准的溯源性校准,应按照计量校准规范的规定给出校准间隔

C. 一般校准证书上不给出校准间隔

D. 当顾客有要求时,可在校准证书上给出校准间隔

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2611-7bad-c0e1-1cabd31fb400.html
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法】【B404LZ-ZY1018】【简单】<18>上级人力资源部门接到干部选拔任用工作有关事项报告后,应当认真审核研究,并在()个工作日内予以答复。

A.   10

B.   9

C.   7

D.   5

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf4-105e-c00b-f8f41c871b00.html
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根据《南方电网公司电能计量管理规定》,()负责制定公司电能计量管理指标体系。

A. 系统运行部

B. 物资部

C. 基建部

D. 市场营销部

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https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260c-7313-c0e1-1cabd31fb400.html
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带电作业在哪些情况下,应停用重合闸或直流再启动装置,并不应强送电()。

A. 中性点有效接地系统中可能引起单相接地的作业

B. 中性点非有效接地系统中可能引起相间短路的作业

C. 直流线路中可能引起单极接地或极间短路的作业

D. 不应约时停用或恢复重合闸及直流再启动装置

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2610-0721-c0e1-1cabd31fb400.html
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根据《南方电网公司电能计量管理规定》,()负责网级计量自动化系统建设、运行管理和电能量数据管理。

A. 系统运行部;

B. 基建部;

C. 市场营销部;

D. 审计部

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260c-79cb-c0e1-1cabd31fb400.html
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工作点设置不正确引起的失真称为()。

A. 电压失真

B. 电流失真

C. 饱和失真

D. 截止失真

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260f-a353-c0e1-1cabd31fb400.html
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