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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
题目内容
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多选题
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电能表周期校验又分为()。

A、 试验室检验

B、 首次检验

C、 调前校验

D、 现场校验

答案:AD

解析:

人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
计量柜内电能表、互感器的安装位置,应考虑现场拆换的方便,互感器的铭牌要便于查看。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2613-5f00-c0e1-1cabd31fb400.html
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变压器铭牌上额定容量是指()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260d-6429-c0e1-1cabd31fb400.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司培训管理实施细则】【B404LZ-ZY1158】【适中】<154>各单位教育培训经费原则上按照不低于工资总额()的比例计提,其中60%以上用于一线员工的教育培训。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf5-c139-c00b-f8f41c871b00.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B304LZ-ZY2124】【适中】<395>根据员工岗位职责与绩效指标特点,采用()考核模式。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf8-fabd-c00b-f8f41c871b00.html
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如因供电企业责任或不可抗力致使计费电能表出现或发生故障的,供电企业负责换表不收费用;其他原因引起的,用户负担赔偿费或修理费。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2613-15c7-c0e1-1cabd31fb400.html
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选择电能表时应按哪些()步骤进行。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260f-8f85-c0e1-1cabd31fb400.html
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根据《南方电网公司计量标准及人员考核管理办法》,国家对计量标准的管理采用的是考评制度,计量标准考核是计量法制监督的重要内容。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2613-f2c1-c0e1-1cabd31fb400.html
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检定、校准和检测所依据的计量检定规程、计量校准规范、型式评价大纲、定量包装商品净含量检验规则和经确认的非标准方法文件,都必须是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2611-75a5-c0e1-1cabd31fb400.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则】【B404LZ-ZY1179】【简单】<174>评价结束后,职鉴中心将合格名单公示()个工作日。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf5-fe5d-c00b-f8f41c871b00.html
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B304LZ-ZY1123】【适中】<122>职工业绩考核积分每累积10分,向上晋升()个薪级。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf5-5b41-c00b-f8f41c871b00.html
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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
题目内容
(
多选题
)
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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)

电能表周期校验又分为()。

A、 试验室检验

B、 首次检验

C、 调前校验

D、 现场校验

答案:AD

解析:

人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
相关题目
计量柜内电能表、互感器的安装位置,应考虑现场拆换的方便,互感器的铭牌要便于查看。

解析:

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变压器铭牌上额定容量是指()。

A. 有功功率

B. 无功功率

C. 视在功率

D. 瞬时功率

解析:

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【单选题】【贵州电网有限责任公司培训管理实施细则】【B404LZ-ZY1158】【适中】<154>各单位教育培训经费原则上按照不低于工资总额()的比例计提,其中60%以上用于一线员工的教育培训。

A.   1%

B.   1.5%

C.   2%

D.   2.5%

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【多选题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B304LZ-ZY2124】【适中】<395>根据员工岗位职责与绩效指标特点,采用()考核模式。

A.   业绩承诺制

B.   标准作业制

C.   工分计酬

D.   岗薪挂钩

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如因供电企业责任或不可抗力致使计费电能表出现或发生故障的,供电企业负责换表不收费用;其他原因引起的,用户负担赔偿费或修理费。

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2613-15c7-c0e1-1cabd31fb400.html
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选择电能表时应按哪些()步骤进行。

A. 计算负荷电流

B. 确定供电方式

C. 选择电能表的容量和型号

D. 确定互感器型号、变比

解析:

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根据《南方电网公司计量标准及人员考核管理办法》,国家对计量标准的管理采用的是考评制度,计量标准考核是计量法制监督的重要内容。

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2613-f2c1-c0e1-1cabd31fb400.html
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检定、校准和检测所依据的计量检定规程、计量校准规范、型式评价大纲、定量包装商品净含量检验规则和经确认的非标准方法文件,都必须是()。

A. 经审核批准的文本

B. 现行有效版本

C. 经有关部门注册的版本

D. 正式出版的文件

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2611-75a5-c0e1-1cabd31fb400.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则】【B404LZ-ZY1179】【简单】<174>评价结束后,职鉴中心将合格名单公示()个工作日。

A.   5

B.   10

C.   15

D.   20

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf5-fe5d-c00b-f8f41c871b00.html
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B304LZ-ZY1123】【适中】<122>职工业绩考核积分每累积10分,向上晋升()个薪级。

A.   1

B.   2

C.   1至2

D.   1至3

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf5-5b41-c00b-f8f41c871b00.html
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