【单选题】【贵州电网有限责任公司培训管理实施细则】【B304LZ-ZY1154】【难】<150>以公司为主体开展培训基地建设,统筹省、地、县三级分别开展培训基地、实训基地、()建设工作,支撑公司培训评价工作,满足开展电网主营业务培训的需求。
A. 实操场所
B. 实训场所
C. 实训室
D. 培训场所
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安装在6kV及以上电力系统的多个绕组电压互感器误差测量时，按规定应接入上限负荷或者下线负荷的绕组错误的是（）。
A. 剩余绕组
B. 二次绕组
C. 一次绕组
D. 都可以
解析：
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【判断题】【中国南方电网有限责任公司发供电企业业务外委管理细则】【B404LZ-ZY3060】【简单】<598>各单位业务外委人员由受托单位进行管理,严禁委托单位直接对受托单位员工进行表彰,发放奖状、奖章等。()
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司奖励管理细则】【B304LZ-ZY1135】【难】<134>除记功奖、集体综合荣誉奖外,获奖集体中贡献排名前3名的奖金占总奖金的比例原则上不低于()。
A. 50%
B. 60%
C. 80%
D. 不作限定
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数字化变电站的主要特点为（）。
A. 一次设备智能化
B. 二次设备网络化
C. 运行管理系统自动化
D. 系统五防化
解析：
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【判断题】【贵州电网有限责任公司企业年金实施细则】【B404LZ-ZY3141】【难】<679>各单位应在每月15日前向公司社保中心汇总上报企业年金转移与支付申请,公司社保中心于每月20日钱报南网公司年金(社保)中心批准。()
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司奖励管理细则】【B404LZ-ZY2113】【适中】<384>()等项目进行奖励所需的资金从所在单位工资总额中预支,次年在工资总额预算中单列,由公司统一纳入工资总额预算进行管理。
A. 科技进步奖
B. 劳动竞赛奖
C. 个人综合荣誉奖
D. 专利奖
E. 标准创新奖
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【单选题】【贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY1165】【简单】<161>各单位人力资源部门要强化员工持证上岗信息的维护和管理,加强准入资格证、专项资格证、岗位胜任能力资格证的有效期管理,严把周期复审关,按期开展证书到期的()工作,确保员工持证上岗。
A. 审核
B. 复证
C. 取证
D. 复证、取证
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采集终端GPRS通讯模块发送功率一般为（）。
A. 1-2W
B. 5-10W
C. 10-15W
D. 20W
解析：
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厂站电能量终端按结构和安装要求分为（）。
A. 机架式终端
B. 贯穿式终端
C. 支柱式终端
D. 壁挂式终端
解析：
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