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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

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多选题

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根据《南方电网公司计量自动化系统运行管理办法》，计量自动化系统是对（）数据实现采集、监测与统计分析功能的系统。

A、发电侧

B、供电侧

C、配电侧

D、售电侧

答案：ABCD

解析：

人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

计量标准的（）是指计量标准保持其计量特性随时间恒定的能力。

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【多选题】【党政领导干部选拔任用工作条例】【B404LZ-ZY2017】【适中】<288>《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,考察党政领导职务拟任人选,必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求,全面考察其德、能、勤、绩、廉,严把()。

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【多选题】【离退休服务基础知识】【B404LZ-ZY2270】【适中】<538>按照中办发〔1983〕75号和中办发〔2013〕23号文件规定,()应当带头文明治丧,简办丧事。

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电压互感器电能计量额定负荷规定不正确的是（）。

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【判断题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY3205】【简单】<742>各级人力资源部门对下级单位的干部人事档案工作负有指导和监督检查责任。()

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根据《南方电网公司电能计量管理规定》，关口（）等可由任一交易方提出，由双方共同认定的计量技术机构提出处理或解决方案，并应经交易双方协商同意方准实施。

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功率因数的大小与电路中的负荷性质无关。

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【单选题】【党政领导干部选拔任用工作条例】【B404LZ-ZY1012】【适中】<12>党委(党组)讨论决定干部任免事项,必须有()以上成员到会,并保证与会成员有足够时间听取情况介绍、充分发表意见。

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【多选题】【贵州电网有限责任公司领导人员管理办法】【B304LZ-ZY2031】【难】<302>选拔领导人员主要采取()等方式进行,可实行差额选拔制度。

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核对拆回电能计量设备功能中不包含哪种设备类别（）。

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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

题目内容

(

多选题

)

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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

根据《南方电网公司计量自动化系统运行管理办法》，计量自动化系统是对（）数据实现采集、监测与统计分析功能的系统。

A、发电侧

B、供电侧

C、配电侧

D、售电侧

答案：ABCD

解析：

相关题目

计量标准的（）是指计量标准保持其计量特性随时间恒定的能力。

A. 测量重复性

B. 稳定性

C. 不确定度

D. 标准偏差值

解析：

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A. 　政治关

B. 　品行关

C. 　能力关

D. 作风关

E. 廉洁关

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【多选题】【离退休服务基础知识】【B404LZ-ZY2270】【适中】<538>按照中办发〔1983〕75号和中办发〔2013〕23号文件规定,()应当带头文明治丧,简办丧事。

A. 　离退休人员

B. 　党员

C. 　在职员工

D. 　干部

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电压互感器电能计量额定负荷规定不正确的是（）。

A. 应不大于50VA

B. 应不大于40VA

C. 应不大于30VA

D. 应不大于20VA

解析：

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A. 　正确

B. 　错误

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A. 计量纠纷

B. 电量追补

C. 技术改造

D. 装置变更

解析：

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功率因数的大小与电路中的负荷性质无关。

解析：

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A. 　 1/2

B. 　 2/3

C. 　 3/4

D. 　 3/5

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【多选题】【贵州电网有限责任公司领导人员管理办法】【B304LZ-ZY2031】【难】<302>选拔领导人员主要采取()等方式进行,可实行差额选拔制度。

A. 　民主推荐

B. 　组织选拔

C. 　公开选拔

D. 　竞争上岗

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核对拆回电能计量设备功能中不包含哪种设备类别（）。

A. 封印

B. 电能表

C. 互感器

D. 终端

解析：

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