APP下载

首页

财会金融

人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

搜索

人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

题目内容

(

多选题

)

计量自动化系统现有的采集装置类型有（）。

A、厂站电能量采集终端

B、负荷管理终端

C、配变监测计量终端

D、集中器

答案：ABCD

解析：

人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

【判断题】【贵州电网有限责任公司管理类职员管理实施细则】【B404LZ-ZY3030】【简单】<568>职员应当根据工作需要设置,职务层次不得高于所在单位或者所在内设机构的机构规格。()

点击查看题目

【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3269】【容易】<805>无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。()

点击查看题目

电流互感器为减极性时一次L1为流入端，那么二次K1也为流入端。

点击查看题目

电能计量装置投运前的验收试验内容包括：检查二次回路中间触点．熔断器．试验接线盒的接触情况；电流．电压互感器实际二次负载及电压互感器二次回路压降的测量；接线正确性检查；电流．电压互感器现场检验。

点击查看题目

动态电路换路瞬间下列关系成立的是（）。

点击查看题目

【单选题】【贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)】【B304LZ-ZY1166】【适中】<162>公司对当年取得岗位胜任能力资格证书的员工开展调考,检验岗位胜任能力评价工作的质量,调考不合格者取消其岗位胜任能力资格证书,纳入所在单位当年()考核。

点击查看题目

三相两元件电能表，只能对完全对称的负载进行正确测量。

点击查看题目

【判断题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B304LZ-ZY3128】【容易】<666>考核周期内岗位调动的员工,期间的绩效考核工作原则上由调入单位(部门)负责。()

点击查看题目

倒闸操作之中“三禁止”是：（）。

点击查看题目

根据《南方电网公司计量标准及人员考核管理办法》，在（）情况下，应当撰写及重新修订《计量标准技术报告》。

点击查看题目

首页

财会金融

人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

题目内容

(

多选题

)

手机预览

人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

计量自动化系统现有的采集装置类型有（）。

A、厂站电能量采集终端

B、负荷管理终端

C、配变监测计量终端

D、集中器

答案：ABCD

解析：

相关题目

A. 　正确

B. 　错误

点击查看答案

A. 　正确

B. 　错误

点击查看答案

电流互感器为减极性时一次L1为流入端，那么二次K1也为流入端。

解析：

点击查看答案

解析：

点击查看答案

动态电路换路瞬间下列关系成立的是（）。

A. 换路前后电容电压相等

B. 换路前后电容电流相等

C. 换路前后电感电压相等

D. 换路前后电感电流相等

解析：

点击查看答案

A. 　学习与成长

B. 　培训评价

C. 　党建责任制

D. 　专项检查

点击查看答案

三相两元件电能表，只能对完全对称的负载进行正确测量。

解析：

点击查看答案

A. 　正确

B. 　错误

点击查看答案

倒闸操作之中“三禁止”是：（）。

A. 人进行操作

B. 人直接操作设备

C. 禁止有疑问时盲目操作

D. 禁止边操作边做其他无关事项

解析：

点击查看答案

根据《南方电网公司计量标准及人员考核管理办法》，在（）情况下，应当撰写及重新修订《计量标准技术报告》。

A. 新建计量标准

B. 计量标准器及主要配套设备发生变化

C. 环境条件发生变化

D. 设施变化

解析：

类似热门题库