【多选题】【中国南方电网有限责任公司干部谈心谈话管理细则】【B304LZ-ZY2028】【难】<299>公司干部谈心谈话工作应当坚持的原则()。
A. 实事求是,开诚布公
B. 突出实效,形成闭环
C. 防微杜渐,抓早抓小
D. 关心关爱,激励疏导
E. 严守纪律,严格保密
F. 分级负责,全面覆盖
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf7-b456-c00b-f8f41c871b00.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司培训管理实施细则】【B404LZ-ZY1153】【简单】<149>新入企员工应当参加入职培训,主要包括集中培训与专业培训两个阶段,时间周期为(),接受公司企业文化与战略、规章制度、安全生产、岗位知识和业务技能培训。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf5-b030-c00b-f8f41c871b00.html
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【判断题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY3194】【适中】<731>中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则适用于公司系统干部人事档案管理工作,各分子公司无需制定承接制度。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfd-02c0-c00b-f8f41c871b00.html
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电力法规体系可分为四个层次，即电力法、电力行政法规、（）和电力规章。
A. 电力行政文件
B. 电力规范性文件
C. 地方性电力法规
D. 地方政府规章
解析：
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计量自动化主站系统是指接入各类计量自动化终端的计算机系统，它是整个计量自动化系统的（）。
A. 信息采集
B. 控制中心
C. 计量自动化终端
D. 通信通道
解析：
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南方电网有限责任公司《电力安全工作规程》规定，人员、工具及材料与设备带电部分的安全距离，分非作业安全距离和作业安全距离，按照电压等级（）区分，下列作业安全距离的正确选项为（）。
A. A0.7m、1.0m、1.5m、3.0m、5.0m
B. 0.7（0.35）m、1.0（0.6）m、1.5m、3.0m、5.0m
C. 0.35m、0.7m、1.5m、3.0m、5.0m
D. 0.6（0.35）m、1.0（0.7）m、1.5m、3.0m、5.0m
解析：
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260e-a1e9-c0e1-1cabd31fb400.html
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则】【B404LZ-ZY1195】【简单】<190>人力资源常规统计调查报表数据来源原则上从()取数和自动汇总统计。
A. 人力资源管理系统
B. 其他业务系统协同
C. 台帐
D. 手工录入
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测量仪器检定或校准后的状态标识可包括（）。
A. 检定合格证
B. 产品合格证
C. 检定证
D. 准用证
解析：
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运行中电流互感器二次侧开路时，其感应电动势大小与哪些因素有关（）。
A. 一次电流
B. 二次电流
C. 电流互感器变比
D. 电流互感器励磁电流
E. 电流互感器二次负载阻抗
解析：
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2610-fe83-c0e1-1cabd31fb400.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B404LZ-ZY2123】【简单】<394>员工业绩考核管理流程包括()环节。
A. 制定员工业绩考核计划
B. 过程管理沟通与辅导
C. 考核评价
D. 考核结果反馈及应用
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf8-f701-c00b-f8f41c871b00.html
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