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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

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多选题

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（）的计量器具不合格的，没收违法所得，可以并处罚款。

A、制造

B、修理

C、销售

D、买入

答案：ABC

解析：

人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

【单选题】【中国南方电网有限责任公司干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法】【B404LZ-ZY1018】【简单】<18>上级人力资源部门接到干部选拔任用工作有关事项报告后,应当认真审核研究,并在()个工作日内予以答复。

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集中器与电能表的通信网络主要采用低压电力线载波、485总线和短程无线。

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【判断题】【贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则】【B304LZ-ZY3214】【适中】<751>各单位为丰富离退休人员精神文化生活,必须开展或联合街道和社区开展文化体育活动。()

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影响电能表轻载时误差的主要因素，除了摩擦力矩之外，还有转盘的上下位移。

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【判断题】【贵州电网有限责任公司班组管理办法(2021版)】【B404LZ-ZY3065】【简单】<603>班站长和副班站长实行聘任制,聘任期内年度考核均不低于B级且有2次及以上A级,可直接续聘。()

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【判断题】【教育培训及人才评价基础知识】【B404LZ-ZY3270】【简单】<806>根据《贵州电网公司培训评价项目精准实施信息系统数据维护业务指导书》规定,培训项目是指公司及各单位年度下达的培训与评价计划中安排的集中培训、网络培训、现场培训。()

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根据《南方电网公司计量自动化系统运行管理办法》，主站是整个计量自动化系统的信息采集与控制中心。

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【多选题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B404LZ-ZY2120】【简单】<391>贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)(Q/CSG-GZPG2112004-2021)适用于公司本部及所属单位的()在岗员工。

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接到客户报修时，应详细询问故障情况，如判断属客户内部故障，应立即通知抢修部门前去处理。

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【判断题】【中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则】【B404LZ-ZY3193】【简单】<730>各单位应明确负责人力资源统计工作岗位,配备具有统计专业能力人员,并保持相对稳定。()

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题目内容

(

多选题

)

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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

（）的计量器具不合格的，没收违法所得，可以并处罚款。

A、制造

B、修理

C、销售

D、买入

答案：ABC

解析：

相关题目

A. 　 10

B. 　 9

C. 　 7

D. 　 5

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集中器与电能表的通信网络主要采用低压电力线载波、485总线和短程无线。

解析：

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A. 　正确

B. 　错误

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影响电能表轻载时误差的主要因素，除了摩擦力矩之外，还有转盘的上下位移。

解析：

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A. 　正确

B. 　错误

点击查看答案

A. 　正确

B. 　错误

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根据《南方电网公司计量自动化系统运行管理办法》，主站是整个计量自动化系统的信息采集与控制中心。

解析：

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A. 　劳动合同制

B. 　非全日制

C. 　劳务派遣制

D. 　公司党委管理的领导人员

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接到客户报修时，应详细询问故障情况，如判断属客户内部故障，应立即通知抢修部门前去处理。

解析：

点击查看答案

A. 　正确

B. 　错误

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