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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）
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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）
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多选题
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安装在6kV及以上电力系统电流互感器误差测量点Ip/In（）为（）。

A、 5

B、 20

C、 100

D、 120

答案：ABC

解析：

人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）
【多选题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B404LZ-ZY2126】【难】<397>一般情况下,()岗位员工主要采用标准作业制。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf9-00f5-c00b-f8f41c871b00.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司所属单位干部选拔任用工作有关事项报告实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY3050】【适中】<588>各单位在报送请示文件的同时不可办理公示手续。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfb-527c-c00b-f8f41c871b00.html
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根据《南方电网公司电能计量装置运行管理办法》，当主、副电能表所计电量之差与主表所计电量的相对误差少于电能表准确度等级的（）倍时，以主电能表所计电量作为贸易结算的电量。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260e-8cd7-c0e1-1cabd31fb400.html
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根据《南方电网公司电能计量管理规定》，计量自动化系统的运行维护实行专业化管理，开展逐级考核。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2611-cbc1-c0e1-1cabd31fb400.html
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根据《南方电网公司计量标准及人员考核管理办法》，公司计量办公室负责全公司计量标准一级考评员资质审查工作。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2613-aaa0-c0e1-1cabd31fb400.html
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根据《南方电网公司计量标准及人员考核管理办法》，计量标准考评员应负责对考核中出现的不符合项或缺陷项的纠正措施进行跟踪确认。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2613-e8ee-c0e1-1cabd31fb400.html
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计量标准的（）是指计量标准保持其计量特性随时间恒定的能力。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260d-691d-c0e1-1cabd31fb400.html
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万用表测量电流时必须先断开电路，然后按照电流从“+”到“-”的方向，将万用表串联到被测电路中，即电流从黑表笔流入，从红表笔流出。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2614-e31a-c0e1-1cabd31fb400.html
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY1199】【简单】<194>对于符合归档要求的干部人事档案材料,一般应当在()内整理归档。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf6-6f14-c00b-f8f41c871b00.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司培训管理实施细则】【B404LZ-ZY2157】【适中】<426>教育培训经费实行()。
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多选题
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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

安装在6kV及以上电力系统电流互感器误差测量点Ip/In（）为（）。

A、 5

B、 20

C、 100

D、 120

答案：ABC

解析：

人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）
相关题目
【多选题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B404LZ-ZY2126】【难】<397>一般情况下,()岗位员工主要采用标准作业制。

A. 　 技能类

B. 　 管理类

C. 　 专业技术类

D. 　 辅助类

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【判断题】【贵州电网有限责任公司所属单位干部选拔任用工作有关事项报告实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY3050】【适中】<588>各单位在报送请示文件的同时不可办理公示手续。()

A. 　 正确

B. 　 错误

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根据《南方电网公司电能计量装置运行管理办法》，当主、副电能表所计电量之差与主表所计电量的相对误差少于电能表准确度等级的（）倍时，以主电能表所计电量作为贸易结算的电量。

A. 1

B. 1.5

C. 2

D. 2.5

解析：

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260e-8cd7-c0e1-1cabd31fb400.html
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根据《南方电网公司电能计量管理规定》，计量自动化系统的运行维护实行专业化管理，开展逐级考核。

解析：

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根据《南方电网公司计量标准及人员考核管理办法》，公司计量办公室负责全公司计量标准一级考评员资质审查工作。

解析：

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2613-aaa0-c0e1-1cabd31fb400.html
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根据《南方电网公司计量标准及人员考核管理办法》，计量标准考评员应负责对考核中出现的不符合项或缺陷项的纠正措施进行跟踪确认。

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https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2613-e8ee-c0e1-1cabd31fb400.html
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计量标准的（）是指计量标准保持其计量特性随时间恒定的能力。

A. 测量重复性

B. 稳定性

C. 不确定度

D. 标准偏差值

解析：

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万用表测量电流时必须先断开电路，然后按照电流从“+”到“-”的方向，将万用表串联到被测电路中，即电流从黑表笔流入，从红表笔流出。

解析：

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2614-e31a-c0e1-1cabd31fb400.html
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY1199】【简单】<194>对于符合归档要求的干部人事档案材料,一般应当在()内整理归档。

A. 　 15天

B. 　 1个月

C. 　 2个月

D. 　 3个月

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf6-6f14-c00b-f8f41c871b00.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司培训管理实施细则】【B404LZ-ZY2157】【适中】<426>教育培训经费实行()。

A. 　 成本开支

B. 　 预算管理

C. 　 据实列支

D. 　 专款专用

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