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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）
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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）
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判断题
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依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》，一个工作负责人可以同时执行两张及以上工作票。

答案：B

解析：

人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）
对负荷电流小、额定一次电流大的互感器，为提高计量的准确度，应选用S级电流互感器。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2613-500c-c0e1-1cabd31fb400.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B404LZ-ZY2127】【适中】<398>员工业绩考核应统一考核周期,考核周期分为()度业绩考核。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf9-0528-c00b-f8f41c871b00.html
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溯源性是指通过一条具有规定不确定度的不间断的比较链，使测量结果或测量标准的值能够与规定的参考标准联系起来的特性。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2614-07ea-c0e1-1cabd31fb400.html
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在三相四线制电路中，为了防止三相短路，应该在三个相线和中线装设保险丝。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2612-b826-c0e1-1cabd31fb400.html
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电能表无论是在正确接线还是在错误接线的情况下测定的电量都与加入的功率成正比，故可以根据功率表达式算出更正系数。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2613-19a1-c0e1-1cabd31fb400.html
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司奖励管理细则】【B404LZ-ZY2115】【容易】<386>奖励项目主要包()的内容。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf8-dc8d-c00b-f8f41c871b00.html
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY1213】【适中】<208>干部人事档案库房适宜的温度是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf6-9b51-c00b-f8f41c871b00.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则】【B404LZ-ZY2177】【适中】<446>职业技能等级认定环节包含()。
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根据《南方电网公司计量标准及人员考核管理办法》，申请计量标准复查考核，必须重新修订《计量标准技术报告》。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2613-e6d3-c0e1-1cabd31fb400.html
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根据《南方电网公司电能计量管理规定》，电能计量设备需求计划编制要要考虑（）因素。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2611-2bac-c0e1-1cabd31fb400.html
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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）
题目内容
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判断题
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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》，一个工作负责人可以同时执行两张及以上工作票。

答案：B

解析：

人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）
相关题目
对负荷电流小、额定一次电流大的互感器，为提高计量的准确度，应选用S级电流互感器。

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【多选题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B404LZ-ZY2127】【适中】<398>员工业绩考核应统一考核周期,考核周期分为()度业绩考核。

A. 　 月

B. 　 季

C. 　 半年

D. 　 年

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溯源性是指通过一条具有规定不确定度的不间断的比较链，使测量结果或测量标准的值能够与规定的参考标准联系起来的特性。

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在三相四线制电路中，为了防止三相短路，应该在三个相线和中线装设保险丝。

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电能表无论是在正确接线还是在错误接线的情况下测定的电量都与加入的功率成正比，故可以根据功率表达式算出更正系数。

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【多选题】【中国南方电网有限责任公司奖励管理细则】【B404LZ-ZY2115】【容易】<386>奖励项目主要包()的内容。

A. 　 创新成果评选奖励

B. 　 荣誉表彰奖励

C. 　 大众创新奖励

D. 　 扶贫攻坚奖励

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY1213】【适中】<208>干部人事档案库房适宜的温度是()。

A. 　 14℃~24℃

B. 　 15℃~25℃

C. 　 16℃~26℃

D. 　 18℃~28℃

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf6-9b51-c00b-f8f41c871b00.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则】【B404LZ-ZY2177】【适中】<446>职业技能等级认定环节包含()。

A. 　 职业素养评价

B. 　 工作业绩评定

C. 　 理论知识考

D. 技能实操考核

E. 潜在能力考核

F. 综合评审

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根据《南方电网公司计量标准及人员考核管理办法》，申请计量标准复查考核，必须重新修订《计量标准技术报告》。

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根据《南方电网公司电能计量管理规定》，电能计量设备需求计划编制要要考虑（）因素。

A. 新增

B. 轮换

C. 改造

D. 库存量

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