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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
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判断题
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依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》,线路工作许可人是指值班调度员、厂站值班员、配电(监控中心)值班员或线路运行单位制定的许可人。

答案:A

解析:

人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
【多选题】【干部人事档案工作条例】【B404LZ-ZY2019】【适中】<290>干部人事档案工作应当遵循的原则有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf7-99a2-c00b-f8f41c871b00.html
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电流互感器是把大电流变为小电流的设备,又称变流器。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2614-bcff-c0e1-1cabd31fb400.html
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计量自动化系统中采取事件响应的方式为主站—终端主从通信方式下,终端检测到客户端事件后主动向主站传送告警事件记录。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2614-34c1-c0e1-1cabd31fb400.html
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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1269】【简单】<263>劳动者解除劳动合同,应当提前()以书面形式通知用人单位。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf7-481a-c00b-f8f41c871b00.html
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低压电流互感器,至少每()年轮换或现场检验一次。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260c-dcc0-c0e1-1cabd31fb400.html
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在220kV变电站中计量二次专用绕组的准确度等级应采用()级。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260e-0bec-c0e1-1cabd31fb400.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司推进干部能上能下管理试行细则】【B304LZ-ZY1038】【难】<37>一年内发生2次干部本人负直接责任的“人身风险A类违章”,应采取()方式对干部问责追究。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf4-4d01-c00b-f8f41c871b00.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司技能专家管理细则】【B404LZ-ZY3185】【适中】<722>技能专家选聘程序包括发布公告、申报、资格审查、申报成果公示、综合评价、党委讨论决定、公示与聘任。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfc-e508-c00b-f8f41c871b00.html
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终端只有弱电端子,因此可以不用设绝缘隔离。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2614-df6b-c0e1-1cabd31fb400.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B304LZ-ZY3129】【难】<667>借用、学习的员工,期间的绩效管理由用人单位考核。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfc-418d-c00b-f8f41c871b00.html
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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
题目内容
(
判断题
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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)

依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》,线路工作许可人是指值班调度员、厂站值班员、配电(监控中心)值班员或线路运行单位制定的许可人。

答案:A

解析:

人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
相关题目
【多选题】【干部人事档案工作条例】【B404LZ-ZY2019】【适中】<290>干部人事档案工作应当遵循的原则有()。

A.   党管干部、党管人才

B.   依规依法、全面从严

C.   分级负责、集中管理

D. 真实准确、完整规范

E. 方便利用、安全保密

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电流互感器是把大电流变为小电流的设备,又称变流器。

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https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2614-bcff-c0e1-1cabd31fb400.html
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计量自动化系统中采取事件响应的方式为主站—终端主从通信方式下,终端检测到客户端事件后主动向主站传送告警事件记录。

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2614-34c1-c0e1-1cabd31fb400.html
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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1269】【简单】<263>劳动者解除劳动合同,应当提前()以书面形式通知用人单位。

A.   三日

B.   十五日

C.   三十日

D.   六十日

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低压电流互感器,至少每()年轮换或现场检验一次。

A. 5

B. 10

C. 15

D. 20

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https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260c-dcc0-c0e1-1cabd31fb400.html
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在220kV变电站中计量二次专用绕组的准确度等级应采用()级。

A. 0.2

B. 0.2s

C. 0.5

D. 0.5s

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260e-0bec-c0e1-1cabd31fb400.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司推进干部能上能下管理试行细则】【B304LZ-ZY1038】【难】<37>一年内发生2次干部本人负直接责任的“人身风险A类违章”,应采取()方式对干部问责追究。

A.   停职检查

B.   调整职务

C.   责令辞职

D.   免职

解析:根据《贵州电网有限责任公司推进干部能上能下管理试行细则》,一年内发生2次干部本人负直接责任的“人身风险A类违章”,应采取调整职务的方式对干部问责追究。这是根据公司制度规定的具体处理方式。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf4-4d01-c00b-f8f41c871b00.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司技能专家管理细则】【B404LZ-ZY3185】【适中】<722>技能专家选聘程序包括发布公告、申报、资格审查、申报成果公示、综合评价、党委讨论决定、公示与聘任。()

A.   正确

B.   错误

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终端只有弱电端子,因此可以不用设绝缘隔离。

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https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2614-df6b-c0e1-1cabd31fb400.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B304LZ-ZY3129】【难】<667>借用、学习的员工,期间的绩效管理由用人单位考核。()

A.   正确

B.   错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfc-418d-c00b-f8f41c871b00.html
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