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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

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根据《南方电网公司电能计量管理规定》，应按照国家相关规程的要求配置计量标准装置及检测试验设备，建立健全本单位内部的量值传递管理体系。

答案：A

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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

根据《南方电网公司计量标准及人员考核管理办法》，公司市场营销部组织全公司计量标准考评员和计量标准检定员的培训、考核与发证工作。

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【判断题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B404LZ-ZY3127】【简单】<665>年度业绩考核结果按相应比例控制。()

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下列不影响电能计量装置准确性的是（）。

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根据《南方电网公司计量自动化系统运行管理办法》，（）负责本单位计量自动化系统及所属厂站、专变、公变采集终端的档案管理。

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【判断题】【中国南方电网有限责任公司奖励管理细则】【B304LZ-ZY3120】【容易】<658>各职能部门、直属机构属于表彰工作专业归口部门。()

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标准偏差估计值是（）的表征量。

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【多选题】【贵州电网有限责任公司培训管理实施细则】【B404LZ-ZY2157】【适中】<426>教育培训经费实行()。

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【判断题】【贵州电网有限责任公司班组管理办法(2021版)】【B404LZ-ZY3064】【适中】<602>班站长和副班站长实行聘任制,聘任期内年度考核有1次C级应诫勉谈话,再有1次C级解除聘任;有1次D级的直接解除聘任。()

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电能计量管理目的是要确保计量量值准确统一和计量装置安全可靠，保障电力市场（）交易，维护电力交易双方的合法权益。

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根据《南方电网公司计量标准及人员考核管理办法》，实验室搬迁需要申请计量标准复查考核。

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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

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判断题

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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

根据《南方电网公司电能计量管理规定》，应按照国家相关规程的要求配置计量标准装置及检测试验设备，建立健全本单位内部的量值传递管理体系。

答案：A

解析：

相关题目

根据《南方电网公司计量标准及人员考核管理办法》，公司市场营销部组织全公司计量标准考评员和计量标准检定员的培训、考核与发证工作。

解析：

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【判断题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B404LZ-ZY3127】【简单】<665>年度业绩考核结果按相应比例控制。()

A. 　正确

B. 　错误

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下列不影响电能计量装置准确性的是（）。

A. 实际运行电压

B. 实际二次负载的功率因数

C. TA误差

D. 电能表常数

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根据《南方电网公司计量自动化系统运行管理办法》，（）负责本单位计量自动化系统及所属厂站、专变、公变采集终端的档案管理。

A. 省级计量中心

B. 网级计量中心

C. 地（）级计量中心

D. 市场营销部

解析：

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【判断题】【中国南方电网有限责任公司奖励管理细则】【B304LZ-ZY3120】【容易】<658>各职能部门、直属机构属于表彰工作专业归口部门。()

A. 　正确

B. 　错误

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标准偏差估计值是（）的表征量。

A. 系统误差平均值

B. 随机误差离散性

C. 测量误差统计平均值

D. 随机误差统计平均值

解析：

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【多选题】【贵州电网有限责任公司培训管理实施细则】【B404LZ-ZY2157】【适中】<426>教育培训经费实行()。

A. 　成本开支

B. 　预算管理

C. 　据实列支

D. 　专款专用

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A. 　正确

B. 　错误

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电能计量管理目的是要确保计量量值准确统一和计量装置安全可靠，保障电力市场（）交易，维护电力交易双方的合法权益。

A. 公平

B. 公正

C. 公开

D. 公共

解析：

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根据《南方电网公司计量标准及人员考核管理办法》，实验室搬迁需要申请计量标准复查考核。

解析：

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