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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
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判断题
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根据《南方电网公司电能计量装置运行管理办法》,对于已接入计量自动化系统的电能计量装置,周期现场检验可结合远程检验进行。

答案:A

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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
Y形连接的三相不对称负载,接入对称的三相电源,有中性线时会出现()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260f-dd11-c0e1-1cabd31fb400.html
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名牌标志中5()A的80表示()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260b-fd66-c0e1-1cabd31fb400.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司培训管理实施细则】【B404LZ-ZY2153】【难】<422>公司按照()等三类培训开展干部员工的能力提升培训,采取集中培训、网络培训、现场培训、外派培训等方式组织实施,提升培训的针对性和有效性。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf9-4ff2-c00b-f8f41c871b00.html
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使用电流互感器时,应将其一次绕组()接入被测电路之中。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260a-e66d-c0e1-1cabd31fb400.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)】【B304LZ-ZY3159】【难】<696>员工取得所在岗位层级最高等级岗位胜任能力资格证书后,并在该岗位工作三年及以上,可申报所在岗位高一层级的岗位胜任能力评价。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfc-94ab-c00b-f8f41c871b00.html
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电能计量资产档案管理应分类管理、内容详实、方便查询,包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2610-c13a-c0e1-1cabd31fb400.html
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电能表按结构和工作原理的不同可分为()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2610-4796-c0e1-1cabd31fb400.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY2163】【难】<432>各地市级单位人力资源部门负责组织本单位(含县区级单位)()岗位胜任能力资格评价管理及实施工作。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf9-725f-c00b-f8f41c871b00.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司培训管理实施细则】【B404LZ-ZY2156】【适中】<425>培训管理包括()培训经费等内容。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf9-5ac5-c00b-f8f41c871b00.html
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某三相三线有功电能表C相电流线圈接反,此时负荷功率因数为1。0,则电能表()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260e-5ecf-c0e1-1cabd31fb400.html
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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
题目内容
(
判断题
)
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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)

根据《南方电网公司电能计量装置运行管理办法》,对于已接入计量自动化系统的电能计量装置,周期现场检验可结合远程检验进行。

答案:A

解析:

人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
相关题目
Y形连接的三相不对称负载,接入对称的三相电源,有中性线时会出现()。

A. 三相负载电压对称

B. 三相负载电流不对称

C. 三相线电压对称

D. 三相线电压不对称

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260f-dd11-c0e1-1cabd31fb400.html
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名牌标志中5()A的80表示()。

A. 基本电流

B. 负载电流

C. 最大额定电流

D. 工作电流

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260b-fd66-c0e1-1cabd31fb400.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司培训管理实施细则】【B404LZ-ZY2153】【难】<422>公司按照()等三类培训开展干部员工的能力提升培训,采取集中培训、网络培训、现场培训、外派培训等方式组织实施,提升培训的针对性和有效性。

A.   胜任力培训

B.   专项培训

C.   准入培训

D.   自主培训

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf9-4ff2-c00b-f8f41c871b00.html
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使用电流互感器时,应将其一次绕组()接入被测电路之中。

A. 串联

B. 并联

C. 混联

D. 不

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【判断题】【贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)】【B304LZ-ZY3159】【难】<696>员工取得所在岗位层级最高等级岗位胜任能力资格证书后,并在该岗位工作三年及以上,可申报所在岗位高一层级的岗位胜任能力评价。()

A.   正确

B.   错误

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电能计量资产档案管理应分类管理、内容详实、方便查询,包括()。

A. 标准设备档案

B. 电能表档案

C. 电压互感器档案

D. 电流互感器档案

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2610-c13a-c0e1-1cabd31fb400.html
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电能表按结构和工作原理的不同可分为()。

A. 有功电能表

B. 无功电能表

C. 感应式电能表

D. 静止式电能表

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2610-4796-c0e1-1cabd31fb400.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY2163】【难】<432>各地市级单位人力资源部门负责组织本单位(含县区级单位)()岗位胜任能力资格评价管理及实施工作。

A.   初级作业员层级岗位

B.   中级作业员层级岗位

C.   助理专责岗位

D.   专责岗位

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf9-725f-c00b-f8f41c871b00.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司培训管理实施细则】【B404LZ-ZY2156】【适中】<425>培训管理包括()培训经费等内容。

A.   培训计划与实施

B.   培训课程

C.   培训师资

D.   培训基地

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf9-5ac5-c00b-f8f41c871b00.html
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某三相三线有功电能表C相电流线圈接反,此时负荷功率因数为1。0,则电能表()。

A. 慢走

B. 走快

C. 倒走

D. 停转

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260e-5ecf-c0e1-1cabd31fb400.html
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