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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
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判断题
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根据《南方电网公司电能计量装置运行管理办法》,紧急缺陷的处理时间不超过24小时。

答案:A

解析:

人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
【多选题】【贵州电网有限责任公司管理类职员管理实施细则】【B404LZ-ZY2041】【适中】<312>对违反本细则(),按干部管理权限纠正,并追究相关责任人的责任。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf7-dc7f-c00b-f8f41c871b00.html
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根据《南方电网公司计量标准及人员考核管理办法》,每个项目可以配备()名本项目持证的检定人员。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2610-b26f-c0e1-1cabd31fb400.html
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【判断题】【中国南方电网有限责任公司奖励管理细则】【B404LZ-ZY3119】【适中】<657>集体奖励奖金分配时,个人领取的最高奖金不得超过同等级个人奖项奖励标准对应的奖金。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfc-2301-c00b-f8f41c871b00.html
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依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》,一个工作负责人可以同时执行两张及以上工作票。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2611-8e20-c0e1-1cabd31fb400.html
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY2201】【适中】<470>干部人事档案管理部门应当严格鉴别档案材料,重点审核档案材料是否()。成套材料应首尾完整,缺少的档案材料应进行登记并及时收集补充。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf9-e9ef-c00b-f8f41c871b00.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B404LZ-ZY2130】【简单】<401>采用业绩承诺制的,应对员工在工作中的综合表现开展综合测评,从()等维度评价。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf9-0ddc-c00b-f8f41c871b00.html
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引起感应式交流电度表潜动的原因是永久磁钢装配位置不对称。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2613-8755-c0e1-1cabd31fb400.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司企业年金实施细则】【B304LZ-ZY3140】【难】<678>企业年员工个人缴费最高不超过企业缴费分配计入个人账户部分(不包括奖励性年金),最低不少于企业缴费分配记入个人账户部分的六分之一。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfc-610b-c00b-f8f41c871b00.html
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【多选题】【中华人民共和国劳动法】【B404LZ-ZY2004】【适中】<275>国家鼓励()在法律、行政法规规定的范围内兴办产业。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf7-6ad2-c00b-f8f41c871b00.html
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客户对电能表未妥善保管,造成丢失()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260c-52c4-c0e1-1cabd31fb400.html
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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
题目内容
(
判断题
)
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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)

根据《南方电网公司电能计量装置运行管理办法》,紧急缺陷的处理时间不超过24小时。

答案:A

解析:

人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
相关题目
【多选题】【贵州电网有限责任公司管理类职员管理实施细则】【B404LZ-ZY2041】【适中】<312>对违反本细则(),按干部管理权限纠正,并追究相关责任人的责任。

A.   擅自扩大设置范围

B.   突破职数比例

C.   放宽任职条件

D.   日常管理不力的

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根据《南方电网公司计量标准及人员考核管理办法》,每个项目可以配备()名本项目持证的检定人员。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2610-b26f-c0e1-1cabd31fb400.html
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【判断题】【中国南方电网有限责任公司奖励管理细则】【B404LZ-ZY3119】【适中】<657>集体奖励奖金分配时,个人领取的最高奖金不得超过同等级个人奖项奖励标准对应的奖金。()

A.   正确

B.   错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfc-2301-c00b-f8f41c871b00.html
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依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》,一个工作负责人可以同时执行两张及以上工作票。

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2611-8e20-c0e1-1cabd31fb400.html
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY2201】【适中】<470>干部人事档案管理部门应当严格鉴别档案材料,重点审核档案材料是否()。成套材料应首尾完整,缺少的档案材料应进行登记并及时收集补充。

A.   对象明确

B.   内容真实、齐全完整

C.   文字清楚、填写规范

D.   手续完备

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf9-e9ef-c00b-f8f41c871b00.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B404LZ-ZY2130】【简单】<401>采用业绩承诺制的,应对员工在工作中的综合表现开展综合测评,从()等维度评价。

A.   团队合作

B.   服务意识

C.   个人贡献

D.   班组情况

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引起感应式交流电度表潜动的原因是永久磁钢装配位置不对称。

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https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2613-8755-c0e1-1cabd31fb400.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司企业年金实施细则】【B304LZ-ZY3140】【难】<678>企业年员工个人缴费最高不超过企业缴费分配计入个人账户部分(不包括奖励性年金),最低不少于企业缴费分配记入个人账户部分的六分之一。()

A.   正确

B.   错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfc-610b-c00b-f8f41c871b00.html
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【多选题】【中华人民共和国劳动法】【B404LZ-ZY2004】【适中】<275>国家鼓励()在法律、行政法规规定的范围内兴办产业。

A.   企业

B.   事业组织

C.   社会团体

D.   宗教组织

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf7-6ad2-c00b-f8f41c871b00.html
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客户对电能表未妥善保管,造成丢失()。

A. 客户负责赔偿

B. 电力部门负责赔偿

C. 客户与电力部门协商解决

D. 各赔偿一半

解析:

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