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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
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判断题
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根据《南方电网公司电能计量装置运行管理办法》,导致三类电能计量事件的重大缺陷处理时间原则上不超过7个工作日。

答案:A

解析:

人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
【多选题】【中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则】【B404LZ-ZY2195】【适中】<464>年报分析报告主要描述本年度()等方面执行情况,重点分析数据突变或出现预警情况,结合上级单位的要求和本单位的实际情况,提出人力资源管理方面主要存在的问题,提出解决措施和建议。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf9-d7ed-c00b-f8f41c871b00.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则】【B404LZ-ZY3177】【简单】<714>技能岗位员工取得本岗位高级作业员岗位胜任能力资格证书,可以免试换取本岗位对应职业(工种)技能鉴定高级工等级证书。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfc-cdab-c00b-f8f41c871b00.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司领导干部因私出国(境)管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY1053】【适中】<52>各单位发现有领导干部外逃或涉嫌外逃的,应立即逐级上报至公司人力资源部、监督部,并由公司人力资源部在()小时内报告上级干部监督部门。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf4-7e13-c00b-f8f41c871b00.html
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则】【B404LZ-ZY2196】【适中】<465>各级人力资源管理部门做好统计调查服务工作,包括向各级单位和各部门发布统计调查数据、提供()等。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf9-db47-c00b-f8f41c871b00.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY3101】【适中】<639>降级是指对担任管理职务的人员按降低一个职务层次处理;不担任管理职务的人员按降低一个及以上岗级处理。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfb-ed32-c00b-f8f41c871b00.html
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【多选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY2247】【容易】<516>基本养老金由()组成。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfa-74d2-c00b-f8f41c871b00.html
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保证安全的技术措施是:()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260f-4e9f-c0e1-1cabd31fb400.html
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根据《南方电网公司电能计量装置运行管理办法》,只要主电能表不超差,仍以其所计电量为准;主电能表超差而副表不超差时才以副电能表所计电量为准。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2612-0c05-c0e1-1cabd31fb400.html
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正弦交流量的三要素指的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260f-75d1-c0e1-1cabd31fb400.html
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电流互感器铭牌上的额定电压是指()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260c-283b-c0e1-1cabd31fb400.html
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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
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判断题
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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)

根据《南方电网公司电能计量装置运行管理办法》,导致三类电能计量事件的重大缺陷处理时间原则上不超过7个工作日。

答案:A

解析:

人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
相关题目
【多选题】【中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则】【B404LZ-ZY2195】【适中】<464>年报分析报告主要描述本年度()等方面执行情况,重点分析数据突变或出现预警情况,结合上级单位的要求和本单位的实际情况,提出人力资源管理方面主要存在的问题,提出解决措施和建议。

A.   劳动组织

B.   用工管理

C.   培训评价

D. 员工队伍

E. 人工成本

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【判断题】【贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则】【B404LZ-ZY3177】【简单】<714>技能岗位员工取得本岗位高级作业员岗位胜任能力资格证书,可以免试换取本岗位对应职业(工种)技能鉴定高级工等级证书。()

A.   正确

B.   错误

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【单选题】【贵州电网有限责任公司领导干部因私出国(境)管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY1053】【适中】<52>各单位发现有领导干部外逃或涉嫌外逃的,应立即逐级上报至公司人力资源部、监督部,并由公司人力资源部在()小时内报告上级干部监督部门。

A.   12

B.   24

C.   36

D.   48

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf4-7e13-c00b-f8f41c871b00.html
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则】【B404LZ-ZY2196】【适中】<465>各级人力资源管理部门做好统计调查服务工作,包括向各级单位和各部门发布统计调查数据、提供()等。

A.   数据对标服务

B.   数据突变与预警分析

C.   数据预测

D. 数据查询

E. 数据监控

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【判断题】【贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY3101】【适中】<639>降级是指对担任管理职务的人员按降低一个职务层次处理;不担任管理职务的人员按降低一个及以上岗级处理。()

A.   正确

B.   错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfb-ed32-c00b-f8f41c871b00.html
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【多选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY2247】【容易】<516>基本养老金由()组成。

A.   政府补贴

B.   政府税收

C.   统筹养老金

D.   个人账户养老金

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保证安全的技术措施是:()。

A. 停电

B. 验电

C. 装设接地线

D. 悬挂标示牌和装设遮拦

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根据《南方电网公司电能计量装置运行管理办法》,只要主电能表不超差,仍以其所计电量为准;主电能表超差而副表不超差时才以副电能表所计电量为准。

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https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2612-0c05-c0e1-1cabd31fb400.html
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正弦交流量的三要素指的是()。

A. 瞬时值

B. 角频率

C. 初相位

D. 最大值

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260f-75d1-c0e1-1cabd31fb400.html
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电流互感器铭牌上的额定电压是指()。

A. 一次绕组

B. 二次绕组

C. 一次绕组对地和对二次绕组的绝缘电压

D. 常规电压

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