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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
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判断题
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根据《南方电网公司电能计量装置运行管理办法》,现场开展的周期检验和临时检验工作是现场检验。

答案:A

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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
根据《南方电网公司电能计量管理规定》,计量故障追退补电量计算报告应严谨、科学,追退补电量不必建立审批流程。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2611-c9c2-c0e1-1cabd31fb400.html
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运行中电流互感器二次侧开路时,其感应电动势大小与哪些因素有关()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2610-fe83-c0e1-1cabd31fb400.html
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在三相四线制电路中,为了防止三相短路,应该在三个相线和中线装设保险丝。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2612-b826-c0e1-1cabd31fb400.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司初中级职称评定实施细则】【B404LZ-ZY2171】【适中】<440>职称评定坚持()的原则。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf9-8c59-c00b-f8f41c871b00.html
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司干部选拔任用全程纪实文书档案管理细则】【B304LZ-ZY2026】【适中】<297>干部选拔任用全程纪实文书档案,其中提请党组(党委)会讨论材料应包含()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf7-ae9a-c00b-f8f41c871b00.html
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【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3237】【适中】<774>企业应基于法律法规、标准以及电网运营与发展需要,对现有的人力资源状况进行全面的风险评估。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfd-7ee8-c00b-f8f41c871b00.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY3076】【简单 】<614>公司通过信息系统对各单位岗位管理工作进行定期检查或不定期抽查,各单位要及时更新维护人力资源管理系统,做到数据与岗位管理同步。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfb-a188-c00b-f8f41c871b00.html
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司发供电企业业务外委管理细则】【B404LZ-ZY2062】【适中】<333>业务外委工作按照“()”的原则确定受托单位。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf8-1e0f-c00b-f8f41c871b00.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则】【B404LZ-ZY1219】【适中】<214>离退休工作中,()负责指导公司各单位做好统筹外费用管理工作
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf6-adeb-c00b-f8f41c871b00.html
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根据《南方电网公司电能计量实验室管理办法》,实验室的建设应按()等程序进行。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2610-238a-c0e1-1cabd31fb400.html
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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
题目内容
(
判断题
)
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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)

根据《南方电网公司电能计量装置运行管理办法》,现场开展的周期检验和临时检验工作是现场检验。

答案:A

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相关题目
根据《南方电网公司电能计量管理规定》,计量故障追退补电量计算报告应严谨、科学,追退补电量不必建立审批流程。

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运行中电流互感器二次侧开路时,其感应电动势大小与哪些因素有关()。

A. 一次电流

B. 二次电流

C. 电流互感器变比

D. 电流互感器励磁电流

E. 电流互感器二次负载阻抗

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在三相四线制电路中,为了防止三相短路,应该在三个相线和中线装设保险丝。

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2612-b826-c0e1-1cabd31fb400.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司初中级职称评定实施细则】【B404LZ-ZY2171】【适中】<440>职称评定坚持()的原则。

A.   公平公正

B.   实事求是

C.   能力为本

D. 业绩优先

E. 评聘分开

F. 动态管理

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【多选题】【中国南方电网有限责任公司干部选拔任用全程纪实文书档案管理细则】【B304LZ-ZY2026】【适中】<297>干部选拔任用全程纪实文书档案,其中提请党组(党委)会讨论材料应包含()。

A.   干部任免建议

B.   干部任免建议一览表

C.   拟任免干部名册

D.   干部考察材料及干部任免审批表

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【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3237】【适中】<774>企业应基于法律法规、标准以及电网运营与发展需要,对现有的人力资源状况进行全面的风险评估。()

A.   正确

B.   错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfd-7ee8-c00b-f8f41c871b00.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY3076】【简单 】<614>公司通过信息系统对各单位岗位管理工作进行定期检查或不定期抽查,各单位要及时更新维护人力资源管理系统,做到数据与岗位管理同步。

A.   正确

B.   错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfb-a188-c00b-f8f41c871b00.html
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司发供电企业业务外委管理细则】【B404LZ-ZY2062】【适中】<333>业务外委工作按照“()”的原则确定受托单位。

A.   公平

B.   公正

C.   公开

D.   择优

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf8-1e0f-c00b-f8f41c871b00.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则】【B404LZ-ZY1219】【适中】<214>离退休工作中,()负责指导公司各单位做好统筹外费用管理工作

A.   离退休工作领导小组

B.   人力资源部

C.   办公室

D.   综合服务中心(离退休中心)

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf6-adeb-c00b-f8f41c871b00.html
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根据《南方电网公司电能计量实验室管理办法》,实验室的建设应按()等程序进行。

A. 可研

B. 设计

C. 审查

D. 建设

E. 验收

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