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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
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判断题
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电阻率用“ρ”表示,是一常数,反映了导体导电性的好坏,电阻率大,说明导电性能差,电阻率小,说明导电性好。

答案:A

解析:

人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
RLC串联电路中,如果把L增大一倍,C减少到原来的四分之一,则该电路的谐振频率变为原频率的二分之一。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2612-ba63-c0e1-1cabd31fb400.html
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定量包装商品净含量的检验应依据()进行。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260e-b018-c0e1-1cabd31fb400.html
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当电压不变时,电路中并联的电阻越多,总电阻就越大,总电流就越小。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2612-a309-c0e1-1cabd31fb400.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司专业技术专家管理细则】【B404LZ-ZY1182】【适中】<177>公司人力资源部门负责公司系统()专业技术专家的选聘及管理工作。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf6-06cc-c00b-f8f41c871b00.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司技能专家管理细则】【B404LZ-ZY2187】【难】<456>对出现以下情形的专家解除聘任()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf9-bfa9-c00b-f8f41c871b00.html
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S级电流互感器与普通电流互感器相比,最大的区别在于S级电流互感器在()时的误差特性比普通电流互感器好。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260c-3e79-c0e1-1cabd31fb400.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则】【B404LZ-ZY3086】【简单】<624>员工请假(病假、事假等)应在人力资源管理信息系统办理请假手续,审批流程原则上不超过三个节点。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfb-bef5-c00b-f8f41c871b00.html
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根据《南方电网公司计量标准及人员考核管理办法》,计量检定员经复查合格的,其计量检定员证有效期延长3年。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2613-db4f-c0e1-1cabd31fb400.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司管理类职员管理实施细则】【B404LZ-ZY3031】【简单】<569>职员占所在单位领导班子职数或所在部门负责人职数。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfb-1863-c00b-f8f41c871b00.html
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【多选题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY2259】【适中】<527>统计调查管理主要包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfa-94aa-c00b-f8f41c871b00.html
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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
题目内容
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判断题
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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)

电阻率用“ρ”表示,是一常数,反映了导体导电性的好坏,电阻率大,说明导电性能差,电阻率小,说明导电性好。

答案:A

解析:

人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
相关题目
RLC串联电路中,如果把L增大一倍,C减少到原来的四分之一,则该电路的谐振频率变为原频率的二分之一。

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https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2612-ba63-c0e1-1cabd31fb400.html
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定量包装商品净含量的检验应依据()进行。

A. 产品标准

B. 检定规程

C. 定量包装商品净含量计量检验规则

D. 包装商品检验大纲

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当电压不变时,电路中并联的电阻越多,总电阻就越大,总电流就越小。

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2612-a309-c0e1-1cabd31fb400.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司专业技术专家管理细则】【B404LZ-ZY1182】【适中】<177>公司人力资源部门负责公司系统()专业技术专家的选聘及管理工作。

A.   战略

B.   领军

C.   拔尖

D.   优秀

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf6-06cc-c00b-f8f41c871b00.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司技能专家管理细则】【B404LZ-ZY2187】【难】<456>对出现以下情形的专家解除聘任()。

A.   发生A类违章

B.   达到法定退休年龄

C.   不再从事聘任领域技能工作

D.   不能或者不宜继续履行技能专家职责

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf9-bfa9-c00b-f8f41c871b00.html
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S级电流互感器与普通电流互感器相比,最大的区别在于S级电流互感器在()时的误差特性比普通电流互感器好。

A. 容性负载

B. 不稳定负载

C. 低负载

D. 不平衡负载

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260c-3e79-c0e1-1cabd31fb400.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则】【B404LZ-ZY3086】【简单】<624>员工请假(病假、事假等)应在人力资源管理信息系统办理请假手续,审批流程原则上不超过三个节点。()

A.   正确

B.   错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfb-bef5-c00b-f8f41c871b00.html
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根据《南方电网公司计量标准及人员考核管理办法》,计量检定员经复查合格的,其计量检定员证有效期延长3年。

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2613-db4f-c0e1-1cabd31fb400.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司管理类职员管理实施细则】【B404LZ-ZY3031】【简单】<569>职员占所在单位领导班子职数或所在部门负责人职数。()

A.   正确

B.   错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfb-1863-c00b-f8f41c871b00.html
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【多选题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY2259】【适中】<527>统计调查管理主要包括()。

A.   收集统计需求

B.   设计制定统计调查表

C.   实施统计调查活动

D.   挖掘统计数据信息

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfa-94aa-c00b-f8f41c871b00.html
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