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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
题目内容
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判断题
)
自感电动势的方向总是与产生它的电流方向相反。

答案:B

解析:

人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
【单选题】【贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则】【B404LZ-ZY1216】【适中】<211>各单位可采用()组织离退休人员开展政治学习活动。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf6-a4d0-c00b-f8f41c871b00.html
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运行中的电能计量装置按其所计电能量的多少和计量对象的重要程度可分为五类,其中Ⅳ类电能计量装置指()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2610-d182-c0e1-1cabd31fb400.html
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公司系统计量工作在业务上接受国家和地方政府计量行政管理部门的指导和监督。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2612-f32f-c0e1-1cabd31fb400.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司初中级职称评定实施细则】【B404LZ-ZY3165】【简单】<702>受到地市级及以上单位通报考核或者记过及以上处分的职工,以及受到严重警告及以上处分的党员,在受处分期间不得参与职称申报。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfc-a7ee-c00b-f8f41c871b00.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则】【B404LZ-ZY2179】【难】<448>职业技能等级认定管理内容分为()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf9-a5b3-c00b-f8f41c871b00.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY3102】【适中】<640>撤职是指对担任管理职务的人员按撤销现任职务处理,并按降低一个及以上职务层次另行确定职务,一般不得确定为领导职务;不担任管理职务的人员按降低两个及以上岗级处理。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfb-f035-c00b-f8f41c871b00.html
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根据《南方电网公司电能计量设备管理办法》,电能计量设备备品备件年度定额是指保证日常业扩、故障更换及抢修应急所需的计量物资储备年度需求总数量,由业扩和故障备品备件年度需求总数量组成。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2612-2b94-c0e1-1cabd31fb400.html
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根据《南方电网公司计量自动化系统运行管理办法》,()负责本单位省级计量自动化系统主站的运行维护。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260c-865c-c0e1-1cabd31fb400.html
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最大需量是指用户1个月中每一个固定时段的()的最大指示值。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260d-e3c9-c0e1-1cabd31fb400.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司班组管理办法(2021版)】【B404LZ-ZY2069】【适中】<340>班组的()管理由所在单位统筹安排,人力资源部门组织开展,有关部门和班组参与配合。
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题目内容
(
判断题
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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)

自感电动势的方向总是与产生它的电流方向相反。

答案:B

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相关题目
【单选题】【贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则】【B404LZ-ZY1216】【适中】<211>各单位可采用()组织离退休人员开展政治学习活动。

A.   线上

B.   线上+线下

C.   线下

D.   不

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运行中的电能计量装置按其所计电能量的多少和计量对象的重要程度可分为五类,其中Ⅳ类电能计量装置指()。

A. 负荷容量为315kV1以下的计费用户的电能计量装置

B. 供电企业之间的电量交换点的电能计量装置

C. 发电企业厂()用电量的电能计量装置

D. 发供电企业内部经济技术指标分析、考核用的电能计量装置

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公司系统计量工作在业务上接受国家和地方政府计量行政管理部门的指导和监督。

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2612-f32f-c0e1-1cabd31fb400.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司初中级职称评定实施细则】【B404LZ-ZY3165】【简单】<702>受到地市级及以上单位通报考核或者记过及以上处分的职工,以及受到严重警告及以上处分的党员,在受处分期间不得参与职称申报。()

A.   正确

B.   错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfc-a7ee-c00b-f8f41c871b00.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则】【B404LZ-ZY2179】【难】<448>职业技能等级认定管理内容分为()。

A.   职业(工种)管理

B.   评价标准(规范)及试题库管理

C.   考评员管理

D. 质量督导管理

E. 评价基地管理

F. 信息系统管理

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【判断题】【贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY3102】【适中】<640>撤职是指对担任管理职务的人员按撤销现任职务处理,并按降低一个及以上职务层次另行确定职务,一般不得确定为领导职务;不担任管理职务的人员按降低两个及以上岗级处理。()

A.   正确

B.   错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfb-f035-c00b-f8f41c871b00.html
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根据《南方电网公司电能计量设备管理办法》,电能计量设备备品备件年度定额是指保证日常业扩、故障更换及抢修应急所需的计量物资储备年度需求总数量,由业扩和故障备品备件年度需求总数量组成。

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2612-2b94-c0e1-1cabd31fb400.html
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根据《南方电网公司计量自动化系统运行管理办法》,()负责本单位省级计量自动化系统主站的运行维护。

A. 省级计量中心

B. 物资部

C. 子公司市场营销部

D. 市场营销部

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260c-865c-c0e1-1cabd31fb400.html
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最大需量是指用户1个月中每一个固定时段的()的最大指示值。

A. 最大功率

B. 平均有功功率

C. 最大平均功率

D. 最大负荷

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https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260d-e3c9-c0e1-1cabd31fb400.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司班组管理办法(2021版)】【B404LZ-ZY2069】【适中】<340>班组的()管理由所在单位统筹安排,人力资源部门组织开展,有关部门和班组参与配合。

A.   用工

B.   薪酬

C.   培训

D.   评价

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