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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

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电能表显示屏自动转换显示内容时每个量值的显示时间不得少于3s。

答案：A

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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

费控表箱和普通表箱最大的区别在（）的要求。

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【多选题】【贵州电网有限责任公司企业年金实施细则】【B404LZ-ZY2139】【难】<410>员工月度企业缴费=()*(企业调节系数+()工龄调节系数)*浮动比例。

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司发供电企业业务外委管理细则】【B404LZ-ZY1058】【简单】<57>各单位应当按业务外委与定员定编(),对业务外委和定员定编进行管理。

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电压互感器二次回路的连接导线，至少应不小于（）mm2的铜线。

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当发现有人触电时，首要工作是（）。

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根据《南方电网公司电能计量实验室管理办法》，应按照国家相关规程的要求配置计量标准装置及检测试验设备，建立健全本单位内部的量值传递管理体系。

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【判断题】【南方电网公司创建世界一流企业人力资源配置标准(试行)】【B404LZ-ZY3057】【简单】<595>综合类专业技术类岗位工作范围应涵盖本级机构行政办公、人力资源、财务、党建人事、工会、共青团等综合类专业技术类业务。()

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根据《南方电网公司计量标准及人员考核管理办法》，现场考评是考评员通过现场观察，资料核查和现场提问等方法，对计量标准的测量能力进行确认。

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为了把电压表的测量范围扩大100倍，倍率器的电阻应是表内阻的（）。

RS-485接口是（）通信接口。

人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

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判断题

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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

电能表显示屏自动转换显示内容时每个量值的显示时间不得少于3s。

答案：A

解析：

相关题目

费控表箱和普通表箱最大的区别在（）的要求。

A. 表前隔离开关

B. 智能微型断路器

C. 接线要求

D. 表箱材质

解析：

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【多选题】【贵州电网有限责任公司企业年金实施细则】【B404LZ-ZY2139】【难】<410>员工月度企业缴费=()*(企业调节系数+()工龄调节系数)*浮动比例。

A. 　员工上年度月平均工资

B. 　员工本年度月平均工资

C. 　员工缴费年限

D. 　员工连续工龄

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A. 　正向挂钩机制

B. 　反向挂钩机制

C. 　定向挂钩机制

D. 　双向挂钩机制

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电压互感器二次回路的连接导线，至少应不小于（）mm2的铜线。

A. 6

B. 4

C. 3

D. 2.5

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当发现有人触电时，首要工作是（）。

A. 迅速通知医院

B. 迅速做人工呼吸

C. 迅速脱离电源

D. 迅速通知供电部门

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A. 　正确

B. 　错误

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为了把电压表的测量范围扩大100倍，倍率器的电阻应是表内阻的（）。

A. 100倍

B. 95倍

C. 99倍

D. 105倍

解析：

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RS-485接口是（）通信接口。

A. 双工串行

B. 双工并行

C. 半双工串行

D. 半双工并行

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