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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

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判断题

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计算电量的倍率或铭牌倍率与实际不符的，以铭牌倍率为基准，退补电量。

答案：B

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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

根据《南方电网公司电能计量管理规定》，验收不合格的电能计量设备在整改合格前可以投入使用。

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY1115】【容易】<114>职工所在单位应当与职工约定工资及其支付周期、支付日等内容,工资支付周期原则上为()个月。

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根据《南方电网公司电能计量装置运行管理办法》，电能计量装置故障处理的时间要求：各级电网关口电能计量故障的处理时间原则上为（）个工作日。

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当多功能电能表测量单元在大于启动电流，但小于0。05Ib下运行时，需量示值误差应不大于正常允许误差的3倍。

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计量检定人员有权拒绝任何人迫使其违反计量检定规程，或使用未经考核合格的计量标准进行检定。

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电能计量的二次回路一般都与继电保护的二次回路共用。

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在全部停电或部分停电的电气设备上工作，必须完成的技术措施有：（）。

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【判断题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY3271】【简单】<807>对于新建系统,应当在系统规划阶段,明确各业务对象的业务归口方和数据管控方,并设计和规范系统物理模型的数据记录创建人字段,为数据责任人的识别提供依据。()

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【多选题】【中国南方电网有限责任公司奖励管理细则】【B404LZ-ZY2113】【适中】<384>()等项目进行奖励所需的资金从所在单位工资总额中预支,次年在工资总额预算中单列,由公司统一纳入工资总额预算进行管理。

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根据《南方电网公司计量标准及人员考核管理办法》，计量标准在做重复性时，要求在相同条件下，重复测量同一被测量，相同条件指（）。

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题目内容

(

判断题

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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

计算电量的倍率或铭牌倍率与实际不符的，以铭牌倍率为基准，退补电量。

答案：B

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相关题目

根据《南方电网公司电能计量管理规定》，验收不合格的电能计量设备在整改合格前可以投入使用。

解析：

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A. 　 0.5

B. 　 1

C. 　 2

D. 　 3

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A. 3

B. 5

C. 6

D. 7

解析：

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当多功能电能表测量单元在大于启动电流，但小于0。05Ib下运行时，需量示值误差应不大于正常允许误差的3倍。

解析：

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计量检定人员有权拒绝任何人迫使其违反计量检定规程，或使用未经考核合格的计量标准进行检定。

解析：

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电能计量的二次回路一般都与继电保护的二次回路共用。

解析：

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在全部停电或部分停电的电气设备上工作，必须完成的技术措施有：（）。

A. 停电

B. 验电

C. 装设接地线

D. 悬挂标示牌和装设遮栏

E. 办理工作票

解析：

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A. 　正确

B. 　错误

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A. 　科技进步奖

B. 　劳动竞赛奖

C. 　个人综合荣誉奖

D. 专利奖

E. 标准创新奖

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根据《南方电网公司计量标准及人员考核管理办法》，计量标准在做重复性时，要求在相同条件下，重复测量同一被测量，相同条件指（）。

A. 相同的测量程序

B. 相同的观测者

C. 在相同的条件下使用相同的计量标准

D. 相同的地点

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