答案：B
解析：
答案：B
解析：
A. 如更换规程，应在履历书中记载
B. 如环境条件及设施变化，应向主持考核部门报告，并视情况准备书面审查或现场考评
C. 如检定人员更换，应在履历书中记载
D. 如申请考核单位名称发生变化，应向主持考核部门报告，并申请换发《计量标准考核证书》
解析：
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解析：
A. KV；
B. V•A；
C. var；
D. kW•h。
解析：
A. 真实性
B. 完整性
C. 可用性
D. 安全性
A. 计量标准考核证书
B. 社会公用计量标准证书
C. 计量检定证书
D. 校准证书
解析：
A. <5MΩ；
B. ≤5MΩ；
C. >5MΩ；
D. ≥5MΩ。
解析：
解析：
A. 正确
B. 错误
A. 正确
B. 错误
解析：解析：这道题是关于中国南方电网有限责任公司奖励管理细则中劳动竞赛奖公司竞赛一等奖奖励标准的判断题。根据题目描述，劳动竞赛奖公司竞赛一等奖奖励标准为2.5万元/项，这是一个错误的说法。实际上，中国南方电网有限责任公司奖励管理细则中规定劳动竞赛奖公司竞赛一等奖奖励标准为3万元/项。因此，答案为B:错误。
生活中，我们也可以通过类似的竞赛奖励机制来激励自己或他人。比如，假设你和朋友们一起参加了一个团队比赛，获得了第一名，作为奖励，组织方给予每个人100元奖金。这样的奖励机制可以激励大家更加努力地参与比赛，争取取得更好的成绩。通过这种方式，大家可以在竞争中相互学习，共同进步。
