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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

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判断题

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负荷曲线按负荷性质不同有：有功负荷曲线。无功负荷曲线和视在功率负荷曲线。

答案：B

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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

【单选题】【贵州电网有限责任公司班组管理办法(2021版)】【B304LZ-ZY1060】【简单】<59>各单位根据实际情况,动态确定关键、核心班组,关键、核心班组数量不超过班组总数的(),绩效工资划块向其倾斜,通过领导班子决策程序后执行。

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【单选题】【贵州电网有限责任公司专业技术专家管理细则】【B404LZ-ZY1182】【适中】<177>公司人力资源部门负责公司系统()专业技术专家的选聘及管理工作。

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变压器调压是改变（）。

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密钥系统的核心设备是（）。

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在三相四线供电线路中，零线截面应不小于相线截面的（）。

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根据《南方电网公司电能计量设备管理办法》，各分子公司正式发布年度电能计量设备备品备件定额标准后，各单位可根据物资使用实际需求，在数量总定额保持不变的情况下，可在不同种类物资之间提出数量变更调整。

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星形连接时三相电源的公共点叫三相电源的（）。

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【判断题】【贵州电网有限责任公司领导人员管理办法】【B304LZ-ZY3029】【难】<567>干部任免决定需要复议的,应当经公司党委超过2/3成员同意后方可进行。()

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【判断题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY3211】【简单】<748>干部人事档案是维护干部人才合法权益的重要依据。()

电压互感器按准确度分为（）级。

人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

题目内容

(

判断题

)

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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

负荷曲线按负荷性质不同有：有功负荷曲线。无功负荷曲线和视在功率负荷曲线。

答案：B

解析：

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A. 　 10%

B. 　 20%

C. 　 30%

D. 　 40%

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A. 　战略

B. 　领军

C. 　拔尖

D. 　优秀

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变压器调压是改变（）。

A. 绕组的匝数

B. 一、二次侧的电压比

C. 输入电压

D. 输出电压

解析：

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密钥系统的核心设备是（）。

A. 服务器

B. 交换机

C. 密码机

D. 系统软件

解析：

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在三相四线供电线路中，零线截面应不小于相线截面的（）。

A. 1倍

B. 3～1／2倍

C. 1／3倍

D. 1／2倍

解析：

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解析：

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星形连接时三相电源的公共点叫三相电源的（）。

A. 中性点

B. 参考点

C. 零电

D. 接地点。

解析：

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A. 　正确

B. 　错误

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【判断题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY3211】【简单】<748>干部人事档案是维护干部人才合法权益的重要依据。()

A. 　正确

B. 　错误

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电压互感器按准确度分为（）级。

A. 0.1；

B. 0.2

C. 0.5

D. 1

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