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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

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判断题

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Ⅲ类电能表的检验周期为每年现场检验一次。

答案：A

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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

【多选题】【贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则】【B404LZ-ZY2176】【适中】<445>职业技能等级认定包含计划编制、组织报名、()、结果公布、证书发放、资料归档等七个步骤。

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【单选题】【贵州电网有限责任公司所属单位干部选拔任用工作有关事项报告实施细则(2021版)】【B304LZ-ZY1047】【难】<46>公司所属单位在召开党委会前,就涉及需任前报告的干部调整事项,与公司人力资源部进行沟通。沟通时间一般应当在党委会召开前()个工作日以上。

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【判断题】【中华人民共和国社会保险法】【B404LZ-ZY3007】【简单】<545>基本养老金确定应考虑职称级别。()

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串联电路中，电路两端的总电压等于各电阻两端的分压之和。

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厂站电能量采集终端的可靠性指标是平均无故障工作时间（），要求平均无故障时间大于（）。

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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1262】【容易】<256>低收入家庭()周岁以上的老年人所需缴纳的基本医疗保险个人缴费部分,由政府给予补贴。

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在任意三相电路中，（）。

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【多选题】【贵州电网有限责任公司班组管理办法(2021版)】【B404LZ-ZY2069】【适中】<340>班组的()管理由所在单位统筹安排,人力资源部门组织开展,有关部门和班组参与配合。

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【多选题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B404LZ-ZY2132】【容易】<403>年度业绩考核结果为()级的员工要形成书面的业绩考核辅导记录。

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【单选题】【贵州电网有限责任公司企业补充医疗保险实施细则(2021年修订版)】【B404LZ-ZY1149】【适中】<148>各单位于每月()前将当月补充医保基金上缴到公司补充医保归集专户。

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Ⅲ类电能表的检验周期为每年现场检验一次。

答案：A

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相关题目

A. 　资格审查

B. 　资格认证

C. 　评价实施

D. 　效果评估

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A. 　 1

B. 　 2

C. 　 3

D. 　 4

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【判断题】【中华人民共和国社会保险法】【B404LZ-ZY3007】【简单】<545>基本养老金确定应考虑职称级别。()

A. 　正确

B. 　错误

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串联电路中，电路两端的总电压等于各电阻两端的分压之和。

解析：

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厂站电能量采集终端的可靠性指标是平均无故障工作时间（），要求平均无故障时间大于（）。

A. 10000小时

B. 30000小时

C. 40000小时

D. 50000小时

解析：

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A. 　 45

B. 　 50

C. 　 55

D. 　 60

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在任意三相电路中，（）。

A. 三个相电压的相量和必为零；

B. 三个线电压的相量和必为零；

C. 三个线电流的相量和必为零；

D. 三个相电流的相量和必为零。

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A. 　用工

B. 　薪酬

C. 　培训

D. 　评价

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A. 　 A

B. 　 B

C. 　 C

D. 　 D

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A. 　 1日

B. 　发放工资时

C. 　 15日

D. 　 30日

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