APP下载
首页
>
财会金融
>
人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
搜索
人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
题目内容
(
判断题
)
根据《南方电网公司电能计量实验室管理办法》,计量器具被发现不符合或不再符合相关法定要求的文件称为检定证书。

答案:B

解析:

人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
互感器的原理是铁心变压器,电流互感器的一次绕组的匝数比二次绕组少得多,并且二次绕组的额定电流为5安培。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2614-d7a9-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看题目
【单选题】【贵州电网有限责任公司技能专家管理细则】【B404LZ-ZY1186】【适中】<181>技能专家选聘评价以专业水平评价为主,包括工作实绩、工艺创新、竞赛获奖、()等。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf6-1335-c00b-f8f41c871b00.html
点击查看题目
根据《南方电网公司电能计量设备管理办法》,退运电能计量设备应保存3个抄表周期,在3个抄表周期内完成技术鉴定。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2612-3d3a-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看题目
【判断题】【贵州电网有限责任公司领导人员管理办法】【B304LZ-ZY3029】【难】<567>干部任免决定需要复议的,应当经公司党委超过2/3成员同意后方可进行。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfb-1243-c00b-f8f41c871b00.html
点击查看题目
串联电路具有以下特点()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260f-ca83-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看题目
【单选题】【贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则】【B404LZ-ZY1176】【适中】<171>每年(),职鉴中心发布职业技能等级认定申报通知。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf5-f586-c00b-f8f41c871b00.html
点击查看题目
【判断题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B404LZ-ZY3135】【简单】<673>员工对考核结果有异议的,可向本部门(机构)业绩考核工作小组提出申诉,由考核工作小组在五个工作日内答复。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfc-520d-c00b-f8f41c871b00.html
点击查看题目
接入中性点有效接地的高压线路的计量装置,应采用三相四线有功、无功电能表。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2614-606f-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看题目
电压互感器二次回路()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260c-ecf6-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看题目
【多选题】【贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)】【B304LZ-ZY2164】【难】<433>公司专业技术、技能岗位员工,应当参加岗位胜任能力资格取证评价,()的考评达到相应岗位层级等级达标分数,方可认定为合格。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf9-7609-c00b-f8f41c871b00.html
点击查看题目
首页
>
财会金融
>
人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
题目内容
(
判断题
)
手机预览
人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)

根据《南方电网公司电能计量实验室管理办法》,计量器具被发现不符合或不再符合相关法定要求的文件称为检定证书。

答案:B

解析:

人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
相关题目
互感器的原理是铁心变压器,电流互感器的一次绕组的匝数比二次绕组少得多,并且二次绕组的额定电流为5安培。

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2614-d7a9-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看答案
【单选题】【贵州电网有限责任公司技能专家管理细则】【B404LZ-ZY1186】【适中】<181>技能专家选聘评价以专业水平评价为主,包括工作实绩、工艺创新、竞赛获奖、()等。

A.   攻坚克难

B.   管理创新

C.   专利发明

D.   绝招绝技

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf6-1335-c00b-f8f41c871b00.html
点击查看答案
根据《南方电网公司电能计量设备管理办法》,退运电能计量设备应保存3个抄表周期,在3个抄表周期内完成技术鉴定。

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2612-3d3a-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看答案
【判断题】【贵州电网有限责任公司领导人员管理办法】【B304LZ-ZY3029】【难】<567>干部任免决定需要复议的,应当经公司党委超过2/3成员同意后方可进行。()

A.   正确

B.   错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfb-1243-c00b-f8f41c871b00.html
点击查看答案
串联电路具有以下特点()。

A. 串联电路中各电阻两端电压相等

B. 各电阻上分配的电压与各自电阻的阻值成正比。

C. 各电阻上消耗的功率与各自电阻的阻值成正比

D. 流过每一个电阻的电流相等

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260f-ca83-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看答案
【单选题】【贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则】【B404LZ-ZY1176】【适中】<171>每年(),职鉴中心发布职业技能等级认定申报通知。

A.   年初

B.   年中

C.   年终

D.   不定期

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf5-f586-c00b-f8f41c871b00.html
点击查看答案
【判断题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B404LZ-ZY3135】【简单】<673>员工对考核结果有异议的,可向本部门(机构)业绩考核工作小组提出申诉,由考核工作小组在五个工作日内答复。()

A.   正确

B.   错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfc-520d-c00b-f8f41c871b00.html
点击查看答案
接入中性点有效接地的高压线路的计量装置,应采用三相四线有功、无功电能表。

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2614-606f-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看答案
电压互感器二次回路()。

A. 不可断路,可短路

B. 不能短路,可开路

C. 既不能开路,也不能短路

D. 既能开路,又能短路

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260c-ecf6-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看答案
【多选题】【贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)】【B304LZ-ZY2164】【难】<433>公司专业技术、技能岗位员工,应当参加岗位胜任能力资格取证评价,()的考评达到相应岗位层级等级达标分数,方可认定为合格。

A.   理论

B.   知识

C.   技能

D.   潜能

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf9-7609-c00b-f8f41c871b00.html
点击查看答案
试题通小程序
试题通app下载