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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

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根据《南方电网公司计量标准及人员考核管理办法》，《计量标准考核证书》有效期为3年。

答案：B

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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

电流互感器在运行中二次回路不允许（），否则易引起高电压，危及人身与设备安全。

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根据《南方电网公司计量标准及人员考核管理办法》，实验室搬迁需要申请计量标准复查考核。

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根据《南方电网公司电能计量装置运行管理办法》，（）是公司电能计量装置运行管理的归口职能部门。

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根据《南方电网公司计量标准及人员考核管理办法》，计量标准的测量范围或开展检定的项目发生变化，应当申请计量标准复查考核。

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以下数字中为三位有效数字的有（）。

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改善自热影响的方法有（）。

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数字化变电站是基于（）来实现变电站信息采集、传输、处理、输出过程全部数字化。

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电能计量测用电压和电流互感器的二次导线截面积至少应为2。5平方毫米和4平方毫米。

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根据《南方电网公司电能计量管理规定》，（）负责网级计量自动化系统建设、运行管理和电能量数据管理。

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【单选题】【贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY1098】【简单】<97>警告的处分期为()。

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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

根据《南方电网公司计量标准及人员考核管理办法》，《计量标准考核证书》有效期为3年。

答案：B

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电流互感器在运行中二次回路不允许（），否则易引起高电压，危及人身与设备安全。

A. 短路

B. 开路

C. 不装

D. 改变比

解析：

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根据《南方电网公司计量标准及人员考核管理办法》，实验室搬迁需要申请计量标准复查考核。

解析：

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根据《南方电网公司电能计量装置运行管理办法》，（）是公司电能计量装置运行管理的归口职能部门。

A. 公司市场营销部

B. 计量中心

C. 供电企业

D. 设备部

解析：

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根据《南方电网公司计量标准及人员考核管理办法》，计量标准的测量范围或开展检定的项目发生变化，应当申请计量标准复查考核。

解析：

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以下数字中为三位有效数字的有（）。

A. 0.0700

B. 5x10-3

C. 30.4

D. 0.005

解析：

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改善自热影响的方法有（）。

A. 降低电能表的内部功耗，加快散热

B. 减小电流.电压线圈的截面

C. 增加通电时间

D. 增大铁芯的截面，以加快散热

解析：

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数字化变电站是基于（）来实现变电站信息采集、传输、处理、输出过程全部数字化。

A. 光电技术

B. 信息技术

C. 生产技术

D. 网络通信技术

解析：

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电能计量测用电压和电流互感器的二次导线截面积至少应为2。5平方毫米和4平方毫米。

解析：

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根据《南方电网公司电能计量管理规定》，（）负责网级计量自动化系统建设、运行管理和电能量数据管理。

A. 系统运行部;

B. 基建部;

C. 市场营销部;

D. 审计部

解析：

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【单选题】【贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY1098】【简单】<97>警告的处分期为()。

A. 　 3个月

B. 　 4个月

C. 　 5个月

D. 　 6个月

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