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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
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判断题
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根据《南方电网公司计量标准及人员考核管理办法》,公司计量办公室组织复查考核,复查合格的,其计量标准考评员证有效期延长5年。

答案:B

解析:

人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
用电压表测量电压时应将仪表串入电路;用电流表测量电流时应将仪表同被测电路并联。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2613-8360-c0e1-1cabd31fb400.html
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY2107】【难】<378>职工依法享受()等假期,职工所在单位应当视为提供正常劳动并支付工资。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf8-ab3a-c00b-f8f41c871b00.html
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电力电容器能补偿电网无功.提高自然力率.减少线路能量损耗和线路压降.提高系统输送功率。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2613-178d-c0e1-1cabd31fb400.html
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塑料外壳电能表可以不进行工频耐压试验。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2615-1090-c0e1-1cabd31fb400.html
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根据《南方电网公司计量自动化系统运行管理办法》,终端按应用场所可分为()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2610-173a-c0e1-1cabd31fb400.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司推进干部能上能下管理试行细则】【B404LZ-ZY3036】【简单】<574>因不适宜担任现职调离岗位、改任同职级职员、免职的,2年内不得提拔;降职的,3年内不得提拔。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfb-2847-c00b-f8f41c871b00.html
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY1107】【适中】<106>岗位工资每个岗级设()个薪级?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf5-27ef-c00b-f8f41c871b00.html
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感应电流所产生的磁通总是企图()原有磁通的变化。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260b-71ef-c0e1-1cabd31fb400.html
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根据《南方电网公司计量标准及人员考核管理办法》,计量标准的有效期内,发生除计量标准器或主要配套设备以外的其他更换,应当按规定履行手续有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2610-b96f-c0e1-1cabd31fb400.html
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【多选题】【中华人民共和国劳动合同法】【B304LZ-ZY2008】【难】<279>订立劳动合同,应当遵循()原则。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf7-76d6-c00b-f8f41c871b00.html
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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
题目内容
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判断题
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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)

根据《南方电网公司计量标准及人员考核管理办法》,公司计量办公室组织复查考核,复查合格的,其计量标准考评员证有效期延长5年。

答案:B

解析:

人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
相关题目
用电压表测量电压时应将仪表串入电路;用电流表测量电流时应将仪表同被测电路并联。

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【多选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY2107】【难】<378>职工依法享受()等假期,职工所在单位应当视为提供正常劳动并支付工资。

A.   带薪年休假

B.   节育手术假

C.   丧假

D. 事假

E. 病假

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电力电容器能补偿电网无功.提高自然力率.减少线路能量损耗和线路压降.提高系统输送功率。

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塑料外壳电能表可以不进行工频耐压试验。

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根据《南方电网公司计量自动化系统运行管理办法》,终端按应用场所可分为()。

A. 厂站电能量采集终端

B. 负荷管理终端

C. 配变监测计量终端

D. 低压电力用户集中抄表终端

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【判断题】【贵州电网有限责任公司推进干部能上能下管理试行细则】【B404LZ-ZY3036】【简单】<574>因不适宜担任现职调离岗位、改任同职级职员、免职的,2年内不得提拔;降职的,3年内不得提拔。()

A.   正确

B.   错误

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY1107】【适中】<106>岗位工资每个岗级设()个薪级?

A.   8

B.   9

C.   10

D.   12

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf5-27ef-c00b-f8f41c871b00.html
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感应电流所产生的磁通总是企图()原有磁通的变化。

A. 影响

B. 增强

C. 阻止

D. 衰减

解析:

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根据《南方电网公司计量标准及人员考核管理办法》,计量标准的有效期内,发生除计量标准器或主要配套设备以外的其他更换,应当按规定履行手续有()。

A. 如更换规程,应在履历书中记载

B. 如环境条件及设施变化,应向主持考核部门报告,并视情况准备书面审查或现场考评

C. 如检定人员更换,应在履历书中记载

D. 如申请考核单位名称发生变化,应向主持考核部门报告,并申请换发《计量标准考核证书》

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【多选题】【中华人民共和国劳动合同法】【B304LZ-ZY2008】【难】<279>订立劳动合同,应当遵循()原则。

A.   合法

B.   公平

C.   公开

D.   诚实信用

解析:根据中华人民共和国劳动合同法规定,订立劳动合同应当遵循合法、公平、诚实信用的原则,确保劳动者的合法权益得到保障。

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