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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
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判断题
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根据《南方电网公司计量标准及人员考核管理办法》,从事检定、校准工作的人员中断工作一年以上,重新工作时,需进行实际操作考核合格后方能上岗工作。

答案:A

解析:

人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1266】【简单】<260>用人单位与工会和劳动者协商后,一般情况下加班时间为每日不超过()小时。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf7-3f21-c00b-f8f41c871b00.html
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【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3231】【简单】<768>禁止非法复制、记录、存储国家秘密。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfd-6d8b-c00b-f8f41c871b00.html
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按照作用的不同,接地可分为()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2610-4d80-c0e1-1cabd31fb400.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司推进干部能上能下管理试行细则】【B304LZ-ZY1038】【难】<37>一年内发生2次干部本人负直接责任的“人身风险A类违章”,应采取()方式对干部问责追究。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf4-4d01-c00b-f8f41c871b00.html
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【判断题】【中国南方电网有限责任公司干部选拔任用全程纪实文书档案管理细则】【B404LZ-ZY3022】【简单】<560>保管人员不准向无关人员谈论干部选拔任用全程纪实文书档案内容,不准携带档案材料进入公共场所。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfa-fcaf-c00b-f8f41c871b00.html
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在三相四线有功电能表的接线中,应注意的问题是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2610-cd92-c0e1-1cabd31fb400.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司培训管理实施细则】【B404LZ-ZY2159】【难】<428>培训按照培训对象分为()岗位员工参加的培训。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf9-65ea-c00b-f8f41c871b00.html
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安装在6kV及以上电力系统电流互感器误差测量点Ip/In()为()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2611-4ca4-c0e1-1cabd31fb400.html
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根据《南方电网公司电能计量设备管理办法》,电能计量设备备品备件年度定额是指保证日常业扩、故障更换及抢修应急所需的计量物资储备年度需求总数量,由业扩和故障备品备件年度需求总数量组成。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2612-2b94-c0e1-1cabd31fb400.html
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司奖励管理细则】【B404LZ-ZY1140】【简单】<139>科技进步奖公司三等奖奖励标准为()万元/项。
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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
题目内容
(
判断题
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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)

根据《南方电网公司计量标准及人员考核管理办法》,从事检定、校准工作的人员中断工作一年以上,重新工作时,需进行实际操作考核合格后方能上岗工作。

答案:A

解析:

人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
相关题目
【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1266】【简单】<260>用人单位与工会和劳动者协商后,一般情况下加班时间为每日不超过()小时。

A.   1

B.   2

C.   3

D.   4

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf7-3f21-c00b-f8f41c871b00.html
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【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3231】【简单】<768>禁止非法复制、记录、存储国家秘密。()

A.   正确

B.   错误

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按照作用的不同,接地可分为()。

A. 工作接地

B. 外壳接地

C. 防雷接地

D. 直接接地

解析:

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【单选题】【贵州电网有限责任公司推进干部能上能下管理试行细则】【B304LZ-ZY1038】【难】<37>一年内发生2次干部本人负直接责任的“人身风险A类违章”,应采取()方式对干部问责追究。

A.   停职检查

B.   调整职务

C.   责令辞职

D.   免职

解析:根据《贵州电网有限责任公司推进干部能上能下管理试行细则》,一年内发生2次干部本人负直接责任的“人身风险A类违章”,应采取调整职务的方式对干部问责追究。这是根据公司制度规定的具体处理方式。

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【判断题】【中国南方电网有限责任公司干部选拔任用全程纪实文书档案管理细则】【B404LZ-ZY3022】【简单】<560>保管人员不准向无关人员谈论干部选拔任用全程纪实文书档案内容,不准携带档案材料进入公共场所。()

A.   正确

B.   错误

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在三相四线有功电能表的接线中,应注意的问题是()。

A. 应按正相序接线

B. 中性线即零线不能接错,否则电压元件可能承受线电压

C. 与中性线对应的端子一定要接牢,否则可能因接触不良或断线产生电压差,引起较大的计量误差

D. 必须采用接线盒接线

解析:

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【多选题】【贵州电网有限责任公司培训管理实施细则】【B404LZ-ZY2159】【难】<428>培训按照培训对象分为()岗位员工参加的培训。

A.   经营管理类

B.   专业技术类

C.   技能类

D.   辅助类

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安装在6kV及以上电力系统电流互感器误差测量点Ip/In()为()。

A. 5

B. 20

C. 100

D. 120

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2611-4ca4-c0e1-1cabd31fb400.html
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根据《南方电网公司电能计量设备管理办法》,电能计量设备备品备件年度定额是指保证日常业扩、故障更换及抢修应急所需的计量物资储备年度需求总数量,由业扩和故障备品备件年度需求总数量组成。

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2612-2b94-c0e1-1cabd31fb400.html
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司奖励管理细则】【B404LZ-ZY1140】【简单】<139>科技进步奖公司三等奖奖励标准为()万元/项。

A.   10

B.   15

C.   30

D.   60

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf5-90b5-c00b-f8f41c871b00.html
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