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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
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判断题
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根据《南方电网公司计量标准及人员考核管理办法》,计量标准的测量范围具有不确定性。

答案:A

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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
作标准用的以及用户有特殊要求的电压互感器,其检定周期为()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260b-04f6-c0e1-1cabd31fb400.html
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根据《南方电网公司电能计量装置运行管理办法》,验收不合格计量设备的经整改后再进行验收。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2611-fb7d-c0e1-1cabd31fb400.html
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根据《南方电网公司电能计量实验室管理办法》,用于现场检验的计量标准装置至少每()个月应在实验室比对一次,做好记录。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260c-a061-c0e1-1cabd31fb400.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则】【B404LZ-ZY1075】【适中】<74>供电企业技能类岗位编制中,班(站)长编制数量等于对应的班(站)数量;变电运行值长、调度长、监控长、调控长数量分别等于安排轮值次数;高级作业员编制数量原则上不超过各级作业员编制数量的()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf4-c092-c00b-f8f41c871b00.html
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对电能表中电源的要求有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2611-3b70-c0e1-1cabd31fb400.html
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B304LZ-ZY1121】【难】<120>绩效工资倾斜系数值原则上为()之间,各单位各直线经理可根据本单位(组织)实际情况调整。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf5-53e1-c00b-f8f41c871b00.html
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根据《南方电网公司计量标准及人员考核管理办法》,计量标准一级考评员承担公司管辖范围内相应专业、所有等级计量标准的考评任务。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2613-ce74-c0e1-1cabd31fb400.html
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对新安装的电能计量装置,需现场进行检查的项目有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260f-132d-c0e1-1cabd31fb400.html
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY1205】【适中】<200>《干部人事档案专项审核专用任免审批表》应属于以下哪一类材料?()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf6-81be-c00b-f8f41c871b00.html
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根据《南方电网公司电能计量装置运行管理办法》,运行满2年的电能表批次统一制定抽检方案。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2612-16f2-c0e1-1cabd31fb400.html
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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
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判断题
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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)

根据《南方电网公司计量标准及人员考核管理办法》,计量标准的测量范围具有不确定性。

答案:A

解析:

人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
相关题目
作标准用的以及用户有特殊要求的电压互感器,其检定周期为()。

A. 4年

B. 3年

C. 2年

D. 1年

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根据《南方电网公司电能计量装置运行管理办法》,验收不合格计量设备的经整改后再进行验收。

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根据《南方电网公司电能计量实验室管理办法》,用于现场检验的计量标准装置至少每()个月应在实验室比对一次,做好记录。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260c-a061-c0e1-1cabd31fb400.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则】【B404LZ-ZY1075】【适中】<74>供电企业技能类岗位编制中,班(站)长编制数量等于对应的班(站)数量;变电运行值长、调度长、监控长、调控长数量分别等于安排轮值次数;高级作业员编制数量原则上不超过各级作业员编制数量的()。

A.   20%

B.   30%

C.   40%

D.   50%

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对电能表中电源的要求有()。

A. 提供后备电源,确保电网停电时重要数据不丢失

B. 将电网瞬间的掉电信号提供给单片机进行处理

C. 将电子式电能表与外界交流电网实现电气隔离,避免电网噪声的侵入

D. 提供给外界抄表仪.检验设备用

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https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2611-3b70-c0e1-1cabd31fb400.html
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B304LZ-ZY1121】【难】<120>绩效工资倾斜系数值原则上为()之间,各单位各直线经理可根据本单位(组织)实际情况调整。

A.   1.05—1.3

B.   1.02-1.3

C.   1.1-1.5

D.   1.2-1.4

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根据《南方电网公司计量标准及人员考核管理办法》,计量标准一级考评员承担公司管辖范围内相应专业、所有等级计量标准的考评任务。

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2613-ce74-c0e1-1cabd31fb400.html
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对新安装的电能计量装置,需现场进行检查的项目有()。

A. 检查计量方式的正确性

B. 检查一次与二次接线的正确性

C. 核对倍率

D. 核对电能表校验合格证

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260f-132d-c0e1-1cabd31fb400.html
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY1205】【适中】<200>《干部人事档案专项审核专用任免审批表》应属于以下哪一类材料?()

A.   第三类:考核鉴定类材料

B.   第五类:政审、审计和审核类材料

C.   第九类:工资、任免、出国和会议代表类材料

D.   第十类:其他可供组织参考的材料

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根据《南方电网公司电能计量装置运行管理办法》,运行满2年的电能表批次统一制定抽检方案。

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2612-16f2-c0e1-1cabd31fb400.html
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