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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
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判断题
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根据《南方电网公司计量标准及人员考核管理办法》,计量标准保持其计量特性随时间变化的能力。

答案:B

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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
电流互感器的作用是:()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260f-2a51-c0e1-1cabd31fb400.html
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电路中任意两点间的电位差叫()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260b-6887-c0e1-1cabd31fb400.html
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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1247】【简单】<242>下列关于CSGⅡ工作台绩效管理模块绩效考核基础设置说法不正确的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf7-0602-c00b-f8f41c871b00.html
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根据《南方电网公司电能计量设备管理办法》,一级物资由公司制定抽检方案,二级物资由各分子公司制定抽检方案。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2612-4904-c0e1-1cabd31fb400.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司班组管理办法(2021版)】【B404LZ-ZY2068】【适中】<339>所在部门根据业务需要提出班组设立建议(包括设立理由、()、效能分析等),征求本单位业务对口的职能部门意见后,送本单位人力资源部门。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf8-3167-c00b-f8f41c871b00.html
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互感器误差测量装置灵敏度所引起的测量误差,不得大于被检互感器误差限值的1/20。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2613-0a6d-c0e1-1cabd31fb400.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司班组管理办法(2021版)】【B404LZ-ZY1063】【简单】<62>公司每年组织一轮班站长竞赛,对其中获得三星级班站长认证的优胜者,除了竞赛奖励之外,若所管班组达到大班规模,次年度内岗级上浮()级。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf4-9b4a-c00b-f8f41c871b00.html
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根据《中国南方电网有限责任公司计量自动化系统运行管理办法》,紧急故障包括与营销管理系统、上一级主站等核心业务系统的接口数据传输失败,且持续时间超过()个小时。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260e-9a14-c0e1-1cabd31fb400.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司公开选拔、竞争上岗管理实施细则】【B404LZ-ZY1043】【简单】<42>要加强监督,成立由公司监督机构组成的监督小组,对公开选拔、竞争上岗工作进行()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf4-5e2a-c00b-f8f41c871b00.html
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法】【B304LZ-ZY1019】【适中】<19>参加民主评议人员范围,一般为各单位领导班子成员,总师、副总师,职能部门负责人、下一级单位领导班子主要负责人,并有一定数量的()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf4-134e-c00b-f8f41c871b00.html
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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
题目内容
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判断题
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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)

根据《南方电网公司计量标准及人员考核管理办法》,计量标准保持其计量特性随时间变化的能力。

答案:B

解析:

人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
相关题目
电流互感器的作用是:()。

A. 避免测量仪表和工作人员与高压回路直接接触,保证人员和设备的安全

B. 使测量仪表小型化.标准化,利用电流互感器扩大表计的测量范围

C. 为变电站内保护.测量.计量.通讯仪器提供可靠的电源保障

D. 提高仪表测量的准确度

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电路中任意两点间的电位差叫()。

A. 电压

B. 电流

C. 电阻

D. 电动势

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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1247】【简单】<242>下列关于CSGⅡ工作台绩效管理模块绩效考核基础设置说法不正确的是()。

A.   基础设置中包含标准分库设置、指标库设置、岗位系数设置、评价关系设置、评价方式设置、倍率设置

B.   基础设置只有所长(班组变电站站长、班长)权限组的人员才可以操作

C.   基础设置中,指标库和标准分库的设置任何人都可以添加

D.   基础设置中,评价方式默认为数值

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根据《南方电网公司电能计量设备管理办法》,一级物资由公司制定抽检方案,二级物资由各分子公司制定抽检方案。

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2612-4904-c0e1-1cabd31fb400.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司班组管理办法(2021版)】【B404LZ-ZY2068】【适中】<339>所在部门根据业务需要提出班组设立建议(包括设立理由、()、效能分析等),征求本单位业务对口的职能部门意见后,送本单位人力资源部门。

A.   职责界面

B.   岗位编制

C.   人员配置

D.   技术分析

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互感器误差测量装置灵敏度所引起的测量误差,不得大于被检互感器误差限值的1/20。

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https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2613-0a6d-c0e1-1cabd31fb400.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司班组管理办法(2021版)】【B404LZ-ZY1063】【简单】<62>公司每年组织一轮班站长竞赛,对其中获得三星级班站长认证的优胜者,除了竞赛奖励之外,若所管班组达到大班规模,次年度内岗级上浮()级。

A.   1

B.   2

C.   3

D.   4

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf4-9b4a-c00b-f8f41c871b00.html
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根据《中国南方电网有限责任公司计量自动化系统运行管理办法》,紧急故障包括与营销管理系统、上一级主站等核心业务系统的接口数据传输失败,且持续时间超过()个小时。

A. 0.5

B. 1

C. 2

D. 3

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260e-9a14-c0e1-1cabd31fb400.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司公开选拔、竞争上岗管理实施细则】【B404LZ-ZY1043】【简单】<42>要加强监督,成立由公司监督机构组成的监督小组,对公开选拔、竞争上岗工作进行()。

A.   监督

B.   检查

C.   巡察

D.   监察

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf4-5e2a-c00b-f8f41c871b00.html
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法】【B304LZ-ZY1019】【适中】<19>参加民主评议人员范围,一般为各单位领导班子成员,总师、副总师,职能部门负责人、下一级单位领导班子主要负责人,并有一定数量的()。

A.   员工代表

B.   职工代表

C.   工会代表

D.   党员代表

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf4-134e-c00b-f8f41c871b00.html
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