【多选题】【贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则】【B404LZ-ZY2077】【适中】<348>对于配置标准涵盖的单位,基于定员测算,综合考虑劳动()等实际情况,进行定员核定。
A. 劳动组织方式
B. 设备技术水平
C. 劳动效率
D. 用工规模
E. 业务外委
F. 人员素质
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【判断题】【南方电网公司创建世界一流企业人力资源配置标准(试行)】【B404LZ-ZY3057】【简单】<595>综合类专业技术类岗位工作范围应涵盖本级机构行政办公、人力资源、财务、党建人事、工会、共青团等综合类专业技术类业务。()
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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1256】【简单】<250>工伤职工有下列情形,仍可享受工伤保险待遇。()
A. 拒绝治疗
B. 拒不接受劳动能力鉴定
C. 病情恶化
D. 丧失享受待遇条件
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【多选题】【贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则】【B404LZ-ZY2224】【适中】<493>离退休工作相关费用应当贯彻勤俭节约的原则,结合实际规范(),确保专款专用。
A. 开支范围
B. 开支标准
C. 审批权限
D. 巡视监督
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电力部门各专业列入强制检定工作计量器具目录的常用工作计量器具，没有（）。
A. 电能表
B. 互感器
C. 指示仪表
D. 绝缘电阻、接地电阻测量仪
解析：
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交流电的超前和滞后，只能对同频率的交流电而言，不同频率的交流电，不能说超前和滞后。
解析：
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【单选题】【贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则】【B304LZ-ZY1070】【适中】<69>公司定员定编按照()的总体要求,遵循科学分工、合理配置、安全高效的原则。着力提高企业经济效益、劳动效率和综合竞争力,促进企业高质量发展。
A. 统一领导,分级管理
B. 分类管理、分级负责
C. 归口管理,分级负责
D. 分级负责,归口办理
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根据《南方电网公司计量标准及人员考核管理办法》，申请计量标准复查考核，持证单位应当递交的资料有（）。
A. 《计量标准考核（）申请书》原件一份和电子版一份
B. 《计量标准考核证书》原件一份
C. 《计量标准技术报告》原件一份
D. 《计量标准考核证书》有效期内计量标准器及主要配套设备的连续、有效的检定或校准证书复印件一套
解析：
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【判断题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY3208】【适中】<745>办理查(借)阅申请时,由查(借)阅单位如实填写《查借阅干部人事档案审批表》,单位主要负责同志签字,并加盖查(借)阅单位公章。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfd-2aaa-c00b-f8f41c871b00.html
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在三相四线供电线路中，零线截面应不小于相线截面的（）。
A. 1倍
B. 3～1／2倍
C. 1／3倍
D. 1／2倍
解析：
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