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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
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判断题
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计量检定人员中断工作两年以上重新工作,应进行实际操作考核。

答案:B

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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3237】【适中】<774>企业应基于法律法规、标准以及电网运营与发展需要,对现有的人力资源状况进行全面的风险评估。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfd-7ee8-c00b-f8f41c871b00.html
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电能计量自动化系统包括综合应用层、()、数据处理层和前置采集层。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260e-16ce-c0e1-1cabd31fb400.html
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供电企业对窃电的用户中止供电时,不得影响其他用户正常用电。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2612-9d0e-c0e1-1cabd31fb400.html
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在电容器的串联电路中,已知C1>C2>C3;则其两端电压为()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260d-d925-c0e1-1cabd31fb400.html
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电力电容器能补偿电网无功.提高自然力率.减少线路能量损耗和线路压降.提高系统输送功率。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2613-178d-c0e1-1cabd31fb400.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B404LZ-ZY2127】【适中】<398>员工业绩考核应统一考核周期,考核周期分为()度业绩考核。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf9-0528-c00b-f8f41c871b00.html
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电流互感器现场检验项目包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2611-23c2-c0e1-1cabd31fb400.html
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司干部谈心谈话管理细则】【B404LZ-ZY1022】【简单】<22>公司干部谈心谈话采用个别谈话和集体谈话相结合的方式进行,一般采取()的方式深入沟通交流。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf4-1cb8-c00b-f8f41c871b00.html
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互感器或电能表误差超出范围,应以0误差为基准,按验证后的误差值退补电量。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2615-144c-c0e1-1cabd31fb400.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY3077】【简单 】<615>岗位是组织为完成某项或某类任务而确立的,是任务、职责和责任等的载体。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfb-a42a-c00b-f8f41c871b00.html
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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
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(
判断题
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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)

计量检定人员中断工作两年以上重新工作,应进行实际操作考核。

答案:B

解析:

人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
相关题目
【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3237】【适中】<774>企业应基于法律法规、标准以及电网运营与发展需要,对现有的人力资源状况进行全面的风险评估。()

A.   正确

B.   错误

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电能计量自动化系统包括综合应用层、()、数据处理层和前置采集层。

A. 通信层

B. 业务处理层

C. 现场设备层

D. 数据接口层

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供电企业对窃电的用户中止供电时,不得影响其他用户正常用电。

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在电容器的串联电路中,已知C1>C2>C3;则其两端电压为()。

A. U1>U2>U3

B. U1=U2=U3

C. U1<U2<U3

D. 不能确定

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电力电容器能补偿电网无功.提高自然力率.减少线路能量损耗和线路压降.提高系统输送功率。

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2613-178d-c0e1-1cabd31fb400.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B404LZ-ZY2127】【适中】<398>员工业绩考核应统一考核周期,考核周期分为()度业绩考核。

A.   月

B.   季

C.   半年

D.   年

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电流互感器现场检验项目包括()。

A. 外直观检查

B. 绕组的极性检查

C. 计量绕组的误差测量

D. 退磁

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司干部谈心谈话管理细则】【B404LZ-ZY1022】【简单】<22>公司干部谈心谈话采用个别谈话和集体谈话相结合的方式进行,一般采取()的方式深入沟通交流。

A.   多对一

B.   一对一

C.   面对面

D.   一对一、面对面

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf4-1cb8-c00b-f8f41c871b00.html
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互感器或电能表误差超出范围,应以0误差为基准,按验证后的误差值退补电量。

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2615-144c-c0e1-1cabd31fb400.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY3077】【简单 】<615>岗位是组织为完成某项或某类任务而确立的,是任务、职责和责任等的载体。()

A.   正确

B.   错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfb-a42a-c00b-f8f41c871b00.html
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