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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

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判断题

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计量检定人员伪造检定数据属违法行为。

答案：A

解析：

人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

以下叙述正确的是（）。

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负荷曲线按负荷性质不同有：有功负荷曲线。无功负荷曲线和视在功率负荷曲线。

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运行中的电流互感器开路时，最重要的是会造成（），危及人身和设备安全。

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【判断题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY3206】【简单】<743>干部本人及其亲属办理公证、诉讼取证等有关干部个人合法权益保障的事项,可以按照有关规定提请相应的人力资源等部门查阅档案。()

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY1125】【适中】<124>职工工作岗位(或岗级)变动情况中原执行岗级高于或等于变动后岗位岗级的,薪级()。

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根据《南方电网公司计量标准及人员考核管理办法》，计量标准由计量标准器及其配套设备组成。

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供电企业应对用电计量装置加封，并请用户在工作凭证上签章。

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【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3228】【简单】<765>一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事业单位和公民都有保守国家秘密的义务。()

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使用钳形电流表可选择（），然后再根据读数逐次换切。

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功率为100W的灯泡和40W的灯泡串联后接入电路，40W的灯泡消耗的功率是100W的灯泡的（）。

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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

题目内容

(

判断题

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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

计量检定人员伪造检定数据属违法行为。

答案：A

解析：

相关题目

以下叙述正确的是（）。

A. 通过重复测量，可以消除系统误差

B. 恒定系统误差可以进行修正

C. 因为系统误差可以修正，只有随机误差不能修正，所以真值测量不出来

D. 以上都不对

解析：

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负荷曲线按负荷性质不同有：有功负荷曲线。无功负荷曲线和视在功率负荷曲线。

解析：

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运行中的电流互感器开路时，最重要的是会造成（），危及人身和设备安全。

A. 二次侧产生波形尖锐.峰值相当高的电压

B. 一次侧产生波形尖锐.峰值相当高的电压

C. 一次侧电流剧增，线圈损坏

D. 激磁电流减少，铁芯损坏

解析：

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A. 　正确

B. 　错误

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A. 　不变

B. 　晋升1级

C. 　晋升2级

D. 　晋升5级

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根据《南方电网公司计量标准及人员考核管理办法》，计量标准由计量标准器及其配套设备组成。

解析：

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供电企业应对用电计量装置加封，并请用户在工作凭证上签章。

解析：

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A. 　正确

B. 　错误

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使用钳形电流表可选择（），然后再根据读数逐次换切。

A. 最高档位

B. 最低档位

C. 刻度一半

D. 任何档位

解析：

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功率为100W的灯泡和40W的灯泡串联后接入电路，40W的灯泡消耗的功率是100W的灯泡的（）。

A. 4倍

B. 0.4倍

C. 2.5倍

D. 0.25倍

解析：

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