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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
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判断题
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二次回路是指对一次回路设备的控制、保护、测量和监视运行状况、断路器位置等信号的回路。

答案:A

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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
采用分相接线的高压电流互感器二次侧()接地。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260e-3f63-c0e1-1cabd31fb400.html
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化整间距一般是被试表准确度等级的()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260b-13f4-c0e1-1cabd31fb400.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则】【B404LZ-ZY1072】【简单】<71>在配置标准涵盖范围内的业务,如()外委,则不核定定员。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf4-b6f9-c00b-f8f41c871b00.html
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根据《南方电网公司电能计量管理规定》,网级计量中心负责二级电能计量物资的招标检测工作。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2611-e056-c0e1-1cabd31fb400.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则】【B404LZ-ZY2173】【适中】<442>公司分层分级建立考评员队伍,考评人员分为()考评员。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf9-9207-c00b-f8f41c871b00.html
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【单选题】【人事档案管理基础知识】【B404LZ-ZY1277】【适中】<271>档案专业人员继续教育每年累计应当不少于()学时,其中,档案专业科目一般不少于总学时的三分之二。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf7-5f8d-c00b-f8f41c871b00.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司领导人员管理办法】【B304LZ-ZY2035】【难】<306>任用领导人员,可以采取(),按领导人员管理权限审批后执行
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf7-c954-c00b-f8f41c871b00.html
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根据《南方电网公司电能计量装置运行管理办法》,一般缺陷的处理时间不超过20个工作日。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2612-1561-c0e1-1cabd31fb400.html
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配电室出线的负荷电流,按回路最大工作电流计算。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2614-543a-c0e1-1cabd31fb400.html
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY2104】【容易】<375>绩效工资倾斜系数由各单位根据以下因素分档确定:()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf8-a06e-c00b-f8f41c871b00.html
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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
题目内容
(
判断题
)
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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)

二次回路是指对一次回路设备的控制、保护、测量和监视运行状况、断路器位置等信号的回路。

答案:A

解析:

人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
相关题目
采用分相接线的高压电流互感器二次侧()接地。

A. K1

B. K2

C. 任一点

D. 不要

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化整间距一般是被试表准确度等级的()。

A. 1/3

B. 1/5

C. 1/10

D. 1/20

解析:

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【单选题】【贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则】【B404LZ-ZY1072】【简单】<71>在配置标准涵盖范围内的业务,如()外委,则不核定定员。

A.   部分

B.   少量

C.   整体

D.   大部分

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根据《南方电网公司电能计量管理规定》,网级计量中心负责二级电能计量物资的招标检测工作。

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https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2611-e056-c0e1-1cabd31fb400.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则】【B404LZ-ZY2173】【适中】<442>公司分层分级建立考评员队伍,考评人员分为()考评员。

A.   初级

B.   中级

C.   高级

D.   特高级

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf9-9207-c00b-f8f41c871b00.html
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【单选题】【人事档案管理基础知识】【B404LZ-ZY1277】【适中】<271>档案专业人员继续教育每年累计应当不少于()学时,其中,档案专业科目一般不少于总学时的三分之二。

A.   40

B.   60

C.   80

D.   90

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf7-5f8d-c00b-f8f41c871b00.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司领导人员管理办法】【B304LZ-ZY2035】【难】<306>任用领导人员,可以采取(),按领导人员管理权限审批后执行

A.   委任制

B.   聘任制

C.   选聘制

D.   选任制

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf7-c954-c00b-f8f41c871b00.html
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根据《南方电网公司电能计量装置运行管理办法》,一般缺陷的处理时间不超过20个工作日。

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2612-1561-c0e1-1cabd31fb400.html
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配电室出线的负荷电流,按回路最大工作电流计算。

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2614-543a-c0e1-1cabd31fb400.html
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY2104】【容易】<375>绩效工资倾斜系数由各单位根据以下因素分档确定:()。

A.   安全生产等一线岗位的艰苦程度

B.   与电力安全生产密切程度

C.   年度工作重点

D.   岗位吸引力

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