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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
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判断题
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对高压供电用户,应在高压侧计量,经双方协商同意,可在低压侧计费,但应加计变压器损耗。

答案:A

解析:

人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
【多选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY2104】【容易】<375>绩效工资倾斜系数由各单位根据以下因素分档确定:()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf8-a06e-c00b-f8f41c871b00.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则】【B404LZ-ZY2091】【适中】<362>根据国家有关规定,员工依法享有相关假期的权利。包括法定节日假、带薪年休假、探亲假、病假、()和事假等假期。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf8-745d-c00b-f8f41c871b00.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司初中级职称评定实施细则】【B404LZ-ZY2171】【适中】<440>职称评定坚持()的原则。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf9-8c59-c00b-f8f41c871b00.html
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《供电监管办法》规定城市居民用户受电端电压合格率不低于()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260b-e4a5-c0e1-1cabd31fb400.html
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两套相同的电流互感器的二次绕组串联时,其二次回路电流不变,变比(),互感器容量(),准确度不会降低。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260f-213c-c0e1-1cabd31fb400.html
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则】【B404LZ-ZY2189】【适中】<458>人力资源统计工作必须依照国家、行业及公司统计规定如实提供统计资料,按照“()”原则开展工作。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf9-c5db-c00b-f8f41c871b00.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司专业技术专家管理细则】【B404LZ-ZY1183】【简单】<178>专业技术专家共有几个类别()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf6-09bb-c00b-f8f41c871b00.html
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如因供电企业责任或不可抗力致使计费电能表出现或发生故障的,供电企业负责换表不收费用;其他原因引起的,用户负担赔偿费或修理费。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2613-15c7-c0e1-1cabd31fb400.html
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B304LZ-ZY2103】【难】<374>职工所在单位支付工资应当制作工资支付表,工资支付表应当有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf8-9d2a-c00b-f8f41c871b00.html
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在三相负荷对称情况下,三相四线有功电能表漏接一相电压或电流,电能表少计电量1/3。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2613-6f97-c0e1-1cabd31fb400.html
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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
题目内容
(
判断题
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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)

对高压供电用户,应在高压侧计量,经双方协商同意,可在低压侧计费,但应加计变压器损耗。

答案:A

解析:

人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
相关题目
【多选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY2104】【容易】<375>绩效工资倾斜系数由各单位根据以下因素分档确定:()。

A.   安全生产等一线岗位的艰苦程度

B.   与电力安全生产密切程度

C.   年度工作重点

D.   岗位吸引力

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf8-a06e-c00b-f8f41c871b00.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则】【B404LZ-ZY2091】【适中】<362>根据国家有关规定,员工依法享有相关假期的权利。包括法定节日假、带薪年休假、探亲假、病假、()和事假等假期。

A.   婚假

B.   丧假

C.   生育假

D.   陪护假

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf8-745d-c00b-f8f41c871b00.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司初中级职称评定实施细则】【B404LZ-ZY2171】【适中】<440>职称评定坚持()的原则。

A.   公平公正

B.   实事求是

C.   能力为本

D. 业绩优先

E. 评聘分开

F. 动态管理

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《供电监管办法》规定城市居民用户受电端电压合格率不低于()。

A. 95%

B. 96%

C. 97%

D. 98%

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260b-e4a5-c0e1-1cabd31fb400.html
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两套相同的电流互感器的二次绕组串联时,其二次回路电流不变,变比(),互感器容量(),准确度不会降低。

A. 变为1/3

B. 减小一倍

C. 不变

D. 增大一倍

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260f-213c-c0e1-1cabd31fb400.html
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则】【B404LZ-ZY2189】【适中】<458>人力资源统计工作必须依照国家、行业及公司统计规定如实提供统计资料,按照“()”原则开展工作。

A.   及时

B.   全面

C.   真实

D. 准确

E. 完整

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf9-c5db-c00b-f8f41c871b00.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司专业技术专家管理细则】【B404LZ-ZY1183】【简单】<178>专业技术专家共有几个类别()。

A.   1

B.   2

C.   3

D.   4

解析:根据题干中提到的贵州电网有限责任公司专业技术专家管理细则,专业技术专家共有4个类别,因此答案为D选项。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf6-09bb-c00b-f8f41c871b00.html
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如因供电企业责任或不可抗力致使计费电能表出现或发生故障的,供电企业负责换表不收费用;其他原因引起的,用户负担赔偿费或修理费。

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2613-15c7-c0e1-1cabd31fb400.html
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B304LZ-ZY2103】【难】<374>职工所在单位支付工资应当制作工资支付表,工资支付表应当有()。

A.   工资计发时段

B.   正常工作时间

C.   加班(延长工作时间)工资等应发项目

D. 职工签字

E. 代扣、代缴、扣除的项目

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf8-9d2a-c00b-f8f41c871b00.html
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在三相负荷对称情况下,三相四线有功电能表漏接一相电压或电流,电能表少计电量1/3。

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2613-6f97-c0e1-1cabd31fb400.html
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