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薪酬资源向业绩好、考核优的团队和人员倾斜，合理拉开收入分配差距。

答案：A

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下列哪些选项不属于网格经理定期走访中的工作（）。

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代理商培训内容含时间、地点、培训人数、内容、考试结果等。至少每月（）次。

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办理移动业务时，单位有效证件包括组织机构代码证、统一社会信用代码证书、（）、事业单位法人证书或者社会团体法人登记证书等。

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市场营销管理平台为网格运营支撑工具，支撑社会渠道营销部署、渠道管理、市场运营、服务支撑、问题响应等。

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流量放心包10元（）G

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（）以终端销售为主的终端零售卖场，分为全国连锁卖场、区域连锁卖场和单店手机卖场。

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流量小时包的产品种类包含（）。

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养卡套利处罚标准，第二次违规，扣罚套利号码对应的所有业务双倍的销售酬金，另每个套利号码扣罚200元，停止供卡、关闭工号不低于1个月。

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授权店指以销售核心业务为主的优质合作渠道。

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人人直销注册申请由具备CMOP权限的（）审批通过完成注册。

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薪酬资源向业绩好、考核优的团队和人员倾斜，合理拉开收入分配差距。

答案：A

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C. 3

D. 4

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办理移动业务时，单位有效证件包括组织机构代码证、统一社会信用代码证书、（）、事业单位法人证书或者社会团体法人登记证书等。

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市场营销管理平台为网格运营支撑工具，支撑社会渠道营销部署、渠道管理、市场运营、服务支撑、问题响应等。

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流量放心包10元（）G

A. 2

B. 3

C. 4

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（）以终端销售为主的终端零售卖场，分为全国连锁卖场、区域连锁卖场和单店手机卖场。

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A. 2元1G

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养卡套利处罚标准，第二次违规，扣罚套利号码对应的所有业务双倍的销售酬金，另每个套利号码扣罚200元，停止供卡、关闭工号不低于1个月。

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授权店指以销售核心业务为主的优质合作渠道。

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人人直销注册申请由具备CMOP权限的（）审批通过完成注册。

A. 渠道主管

B. 网格经理

C. 渠道老板

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