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现阶段10085-9可提供的查询服务有渠道政策、营销活动、销售经理信息、酬金查询方式等。

答案：A

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薪酬资源向业绩好、考核优的团队和人员倾斜，合理拉开收入分配差距。

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受到处分的员工，在处分期间不得评先评优，不得提任职务，不得提升职级、分位，不得提高工资档次，不得列为后备干部，年度绩效考核不得评为优秀。

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社会渠道准入与退出管理规范正式营业中，代理商在渠道管理人员核查（）等各项工作无问题后开始正式营业。

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网格经理负责所属片区（）目标的达成。

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客户信用等级的有效期为6个月，每6个月调整一次。

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移动雷达根据工号归属级别展示相应的全景地图，选择右侧悬浮框”IOP”可选择工号所属区域的活动列表。

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网格经理工作职责包含对渠道进行定期巡检，提出整改意见并督促其执行等渠道服务支撑。

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合作商承担日常经营产生的各项费用如水、店、暖、经营耗材等经营成本；如存在委托加盟店与我公司办公场所或机房在一起，无法明确区分的，由分公司承担。

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省公司按总部要求制定社会渠道费用目录和对应费用（）

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（）是依托传输网络资源提供数字传输电路租用和维护服务。

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判断题

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现阶段10085-9可提供的查询服务有渠道政策、营销活动、销售经理信息、酬金查询方式等。

答案：A

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薪酬资源向业绩好、考核优的团队和人员倾斜，合理拉开收入分配差距。

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受到处分的员工，在处分期间不得评先评优，不得提任职务，不得提升职级、分位，不得提高工资档次，不得列为后备干部，年度绩效考核不得评为优秀。

点击查看答案

社会渠道准入与退出管理规范正式营业中，代理商在渠道管理人员核查（）等各项工作无问题后开始正式营业。

A. 合作协议

B. 系统库

C. 工号

D. 系统接入

点击查看答案

网格经理负责所属片区（）目标的达成。

A. 维系

B. 拓展

C. 销售

D. 分配

点击查看答案

客户信用等级的有效期为6个月，每6个月调整一次。

点击查看答案

移动雷达根据工号归属级别展示相应的全景地图，选择右侧悬浮框”IOP”可选择工号所属区域的活动列表。

点击查看答案

网格经理工作职责包含对渠道进行定期巡检，提出整改意见并督促其执行等渠道服务支撑。

点击查看答案

合作商承担日常经营产生的各项费用如水、店、暖、经营耗材等经营成本；如存在委托加盟店与我公司办公场所或机房在一起，无法明确区分的，由分公司承担。

点击查看答案

省公司按总部要求制定社会渠道费用目录和对应费用（）

A. 使用标准

B. 发放标准

C. 结构标准

D. 组合标准

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（）是依托传输网络资源提供数字传输电路租用和维护服务。

A. WEB专区

B. 数据专线

C. 宽带

D. 互联网专线

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