APP下载

首页

财会金融

网格人员知识题库

搜索

网格人员知识题库

题目内容

(

多选题

)

受到处分的员工，在处分期间不得提升职级、分位、（）、年度绩效考核不得评为优秀。

A、不得提任职务

B、不得评先评优

C、不得提高工资档次

D、不得列为后备干部

答案：ABCD

网格人员知识题库

中国移动5G手机终端的多终端形态包括手机、CPE等5G终端产品。

点击查看题目

网格经理工作职责包含负责代理商的保有及新渠道拓展，确保渠道份额、渠道专营等达标。

点击查看题目

社会渠道分级管理体系中，分级考评适用于社会实体渠道中的委托加盟店、带店加盟店、手机卖场、手机专卖店。

点击查看题目

EPG（电子节目指南）页面是客户使用移动宽带电视（TV版）业务的门户；客户通过使用（），在EPG页面上搜索和使用移动宽带电视（TV版）系统所提供的所有业务，如视频点播、视频广播、信息服务、视频通信、游戏业务、客户自服务等。

点击查看题目

社会渠道分级管理体系中，社会渠道分级奖励包括酬金奖励、非酬金奖励,首返奖励等。

点击查看题目

河北移动生活APP的号卡专区号卡两种配送方式有（）。

点击查看题目

差异达量标准由分公司自行制定，按照酬金政策管理流程执行，二星级渠道达量酬金系数为1。

点击查看题目

客户实名补登记是因客户名称、有效身份证件信息与当前使用者不符，通过修改客户名称、有效身份证件信息等关键信息实现网上客户实名制登记的业务。

点击查看题目

智能组网设备质保超过有效期，客户需重新办理智能组网服务，并按/次支付相应费用。

点击查看题目

社会渠道准入与退出管理规范中,对于暂停合作后未达到整改要求而停止的历史违规渠道，原则上一年内不予再次合作。

题目内容

(

多选题

)

手机预览

网格人员知识题库

受到处分的员工，在处分期间不得提升职级、分位、（）、年度绩效考核不得评为优秀。

A、不得提任职务

B、不得评先评优

C、不得提高工资档次

D、不得列为后备干部

答案：ABCD

相关题目

中国移动5G手机终端的多终端形态包括手机、CPE等5G终端产品。

点击查看答案

网格经理工作职责包含负责代理商的保有及新渠道拓展，确保渠道份额、渠道专营等达标。

点击查看答案

社会渠道分级管理体系中，分级考评适用于社会实体渠道中的委托加盟店、带店加盟店、手机卖场、手机专卖店。

点击查看答案

A. 遥控器

B. 手机

C. 电脑

D. 电视

点击查看答案

社会渠道分级管理体系中，社会渠道分级奖励包括酬金奖励、非酬金奖励,首返奖励等。

点击查看答案

河北移动生活APP的号卡专区号卡两种配送方式有（）。

A. 精选套餐

B. 号码推荐

C. 到厅自取

D. 邮寄到家

点击查看答案

差异达量标准由分公司自行制定，按照酬金政策管理流程执行，二星级渠道达量酬金系数为1。

点击查看答案

智能组网设备质保超过有效期，客户需重新办理智能组网服务，并按/次支付相应费用。

A. 10

B. 20

C. 30

D. 50

点击查看答案

社会渠道准入与退出管理规范中,对于暂停合作后未达到整改要求而停止的历史违规渠道，原则上一年内不予再次合作。

类似热门题库

运城市公安机关2024年度面向现有辅助人员招聘辅警笔试复习题

2024年应知应会年审考试及第四季度公司业务上岗资格考试题库

燃油汽车总装与调试（中级）题库