解析：车罐卸油时，前庭主管佩戴（），带上计量器具箱和灭火毯上车进行数量验收操作。 A.安全帽 B.安全带 C.配送单 D.口罩答案:AB 解析：在车罐卸油时，前庭主管需要确保安全和数量验收的操作，因此需要佩戴以下物品： A. 安全帽：用于保护头部安全，防止可能的伤害。 B. 安全带：用于固定在车内，以确保在卸油操作期间不会受伤。

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A. 员工

B. 资源

C. 资金

D. 时间

解析：微观市场营销是以个别企业为出发点和基础，研究的重点是企业如何利用其有限的（）创造出能满足消费者需要的产品和服务，并通过有效的市场活动（分销和促销），实现同消费者的交换，同时实现企业的经济利益等一系列目标。答案:B 解析：这道题目问的是微观市场营销研究的重点是企业如何利用有限的什么来创造产品和服务，以满足消费者需求，并实现一系列目标，包括经济利益。在这种情况下，答案应该选择B，即资源，因为企业需要有效地利用有限的资源来实现这些目标。

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对于单位客户的返利，都是依据单个司机的（）进行返利的，返利存入的账户可以选择返到司机账户上或是单位账户上。

A. 消费次数

B. 消费金额

C. 消费总额

D. 消费升数

解析：对于单位客户的返利，都是依据单个司机的（消费总额）进行返利的，返利存入的账户可以选择返到司机账户上或是单位账户上。答案:C 解析：这道题是关于单位客户的返利，返利是根据单个司机的消费总额进行计算的，因此正确答案是C，即"消费总额"。

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在加油站的服务器中，来电后的开机顺序为UPS→网络设备→FCC→FUEL→BOS→POS。

A. 正确

B. 错误

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（）已售出的正常的已启用密码的车队卡，客户忘记卡密码后，可直接到售卡充值网点重置卡密码。

解析：客户忘记卡密码后，可直接到售卡充值网点重置卡密码。答案:B 解析：答案为B，即错误。因为通常情况下，为了确保安全性，重置卡密码需要一定的身份验证程序和流程，不能直接在售卡充值网点重置。这是为了防止未经授权的访问和潜在的欺诈行为。

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诊断员工对工作内容、福利待遇等方面是否满意，是否能够吸引员工，为采取措施提高员工忠诚度提供参考的指标是（）。

A. 薪酬结构

B. 员工流失率

C. 合理用工数

D. 加油站基本情况

解析：诊断员工对工作内容、福利待遇等方面是否满意，是否能够吸引员工，为采取措施提高员工忠诚度提供参考的指标是（）。答案:B 解析：选项B，员工流失率，是一个可以用来评估员工对工作内容、福利待遇等方面满意度的指标。如果员工流失率较高，说明员工不满意或不被吸引，因此可以作为改善员工忠诚度的参考指标。

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半自助站就是全部加油机在营业时间均实行自助加油的加油站。

A. 正确

B. 错误

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A. 同类型站

B. 区域平均水平

C. 区域总体水平

D. 对标站

解析：题目解析问题要求了解员工流失率指标主要与哪些因素比较使用。根据选项分析： A. 同类型站 - 可以与员工流失率进行比较，以了解站点内部情况。 B. 区域平均水平 - 可以与员工流失率进行比较，以了解区域内的情况。 C. 区域总体水平 - 可以与员工流失率进行比较，以了解整个区域的情况。 D. 对标站 - 可以与员工流失率进行比较，以了解站点是否达到预定标准。因此，答案是 BD，因为员工流失率主要是与同类型站和对标站进行比较使用，以评估员工忠诚度和工作满意度。

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自助加油时，将加油卡插入自助加油机后应（）。

A. 根据语音提示输入加油卡密码

B. 提枪加油

C. 释放静电

D. 关闭车辆发动机

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