A、分部门
B、分班
C、分组
D、分性别
答案:B
解析:加油站应( )组织演练,并明确每位员工的责任。 答案:B 解析:选择答案B,即分班,是因为在加油站这样的场所,员工通常按照班次工作,因此分班组织演练可以更好地模拟实际工作情况,确保每位员工都了解其在特定班次中应承担的责任。
A、分部门
B、分班
C、分组
D、分性别
答案:B
解析:加油站应( )组织演练,并明确每位员工的责任。 答案:B 解析:选择答案B,即分班,是因为在加油站这样的场所,员工通常按照班次工作,因此分班组织演练可以更好地模拟实际工作情况,确保每位员工都了解其在特定班次中应承担的责任。
A. “重设密码”
B. “密码重设”
C. “读卡”
D. “重置”
解析:车队卡密码重置,选中“使用主卡”,点击( ),弹出插入主卡提示框,插入主卡后点击“确定”按钮,验卡成功。 A.“重设密码” B.“密码重设” C.“读卡” D.“重置” 答案:A 题目解析:在进行车队卡密码重置的操作中,首先需要选中“使用主卡”,然后需要点击“重设密码”来启动密码重置的流程。接着会弹出插入主卡的提示框,所以需要插入主卡,并点击“确定”按钮以完成验证。因此,选项A.“重设密码”是正确的选择。
A. 交班前庭主管
B. 接班班组人员
C. 站经理
D. 选项A,B和C
解析:题目解析 答案选D,即选项A,B和C都会参加加油站的班前会。这是因为在班前会议中,通常会有交班前庭主管(选项A)、接班班组人员(选项B)和站经理(选项C)一起参加,以确保信息交流和工作安排的协调。
A. 看、摸、听、测
B. 看、摸、闻、量
C. 看、摸、闻、测
D. 看、摸、测、量
解析:在进行系统部署时加油站人员可以不用提供油罐油品信息。 答案:B 解析: 这道题的答案是错误,因为在进行系统部署时,加油站人员需要提供油罐油品信息,以确保系统能够正确监控和管理油品的存储与使用情况。
A. 10 mgkg
B. 15 mgkg
C. 20 mgkg
D. 25 mgkg
解析:题目解析 根据GB 17930—2016标准,车用汽油(国ⅥA)(国ⅥB)硫含量应不大于10 mg/kg。正确答案为选项A,因为10 mg/kg是符合标准要求的最大数值。
A. 挂靠折扣车队卡办理司机卡
B. 套取加油卡积分
C. 虚开套取发票
D. 虚假发卡提升业绩
解析:题目解析 加油站发卡网点的主要风险包括( )。 答案:ABCD 解析:选项A、B、C、D都是加油站发卡网点可能面临的主要风险。 A. 挂靠折扣车队卡办理司机卡:这可能导致不合法的加油卡办理,损害了加油站的利益。 B. 套取加油卡积分:如果发卡网点滥用积分系统,套取加油卡积分,将会损害顾客权益和加油站的声誉。 C. 虚开套取发票:虚开发票是一种违法行为,可能导致加油站被罚款或法律诉讼。 D. 虚假发卡提升业绩:虚假发卡可能会被用来提升发卡网点的业绩,这是不正当的行为,会损害加油站的声誉和财务状况。
A. 资金清点异常是指在货款交给银行之前,由于某种原因不能正常缴存时,需要加油站前庭主管将该笔缴存单做异常处理,由加油站负责人审核
B. 发现缴存单金额错误后,将错误的缴存单做异常处理后,需在系统中进行补录
C. 发现缴存单金额错误后,应做一笔负数的缴存单将缴存单合计金额调整正确
D. 货款丢失后,该笔缴存单不缴存至上门收款人员即可
解析:题目解析 答案:A 解析:正确答案是A。这道题在问关于资金清点异常的描述中正确的选项。选项A中描述了资金清点异常是指在货款交给银行之前,由于某种原因不能正常缴存时,需要加油站前庭主管将该笔缴存单做异常处理,由加油站负责人审核,这是正确的做法,确保了异常情况的处理程序。
解析:平均单车加油量、纯枪量、非油收入、与竞争对手价格比4个指标环比增速的平均数是油品标准服务能力。 答案: B (错误) 解析: 这个答案是错误的。油品标准服务能力通常不是通过平均单车加油量、纯枪量、非油收入、与竞争对手价格比的环比增速平均数来衡量的。油品标准服务能力通常涉及更多因素,如油品质量、供应稳定性、服务质量等。因此,这个说法是错误的。
解析:题目解析 题目解析:这道题考察了通气管与加油站围墙的距离要求。答案选B,即错误,是因为通气管与加油站围墙的距离应不小于5 m,当采用卸油油气回收系统时,通气管管口与围墙的距离可适当减小,但不得小于3 m。