A、不足项
B、整改项
C、改进项
D、不符合项
答案：ABC
解析：题目解析 这道题目要求根据急救援工作中问题对及时有效性的影响程度进行分类。正确答案是ABC。 A. 不足项：表示发现的问题可能会导致救援工作不足以满足要求，可能会影响急救的有效性。 B. 整改项：表示发现的问题需要进行整改，以确保急救工作的有效性。 C. 改进项：表示发现的问题可以通过改进来提高急救工作的效果。 这三个选项涵盖了问题的不同程度和解决方法，因此是正确的答案。
A、不足项
B、整改项
C、改进项
D、不符合项
答案：ABC
解析：题目解析 这道题目要求根据急救援工作中问题对及时有效性的影响程度进行分类。正确答案是ABC。 A. 不足项：表示发现的问题可能会导致救援工作不足以满足要求，可能会影响急救的有效性。 B. 整改项：表示发现的问题需要进行整改，以确保急救工作的有效性。 C. 改进项：表示发现的问题可以通过改进来提高急救工作的效果。 这三个选项涵盖了问题的不同程度和解决方法，因此是正确的答案。
A. 7步
B. 6步
C. 5步
D. 4步
解析：培训效果评估包括（ ）。 答案:A 解析：培训效果评估包括7个步骤，这些步骤可以用来评估培训的有效性和结果。选项A "7步" 是正确的描述。
A. 上级公司
B. 站经理
C. 安全部门
D. 值班长
A. 合理收费后提供
B. 免费提供
C. 拒绝提供
D. 申请提供
解析：题目解析 题目说使用者是指其看法或建议对最终决策具有一定影响的人。答案选B（错误），因为这个定义不完全准确。使用者通常指的是那些直接使用产品或服务的人，他们的需求和反馈可能会影响最终产品或服务的设计和改进，但不一定对最终决策有直接的决定性影响。
A. 业务能力
B. 技能水平
C. 沟通能力
D. 履职能力
解析：岗位晋升培训注重整体提升（ ）。 答案:D 解析: 选项D ("履职能力") 是正确答案，因为岗位晋升培训通常不仅关注员工的业务能力、技能水平和沟通能力，还强调员工的履职能力。这包括员工在新岗位上的职责和表现，因此整体提升履职能力对于岗位晋升非常重要。
A. 售卡
B. 卡片业务
C. 卡务管理
D. 卡片管理
解析：题目解析 在这道题中，考察了在“日常运营”下拉菜单中选择哪个功能可以进入“副卡升级”功能页面并读取单位账户信息及副卡卡片信息。正确答案是B.卡片业务，因为只有选择了“卡片业务”，才能进入“副卡升级”功能页面。
A. 清零
B. 补扣款
C. 重置
D. 解锁
A. 国家法律法规和行业政策的调整对本公司经营影响较大时
B. 产品范围或资源配置等发生重大变化时
C. 发生重大事故或重大质量投诉时
D. 第三方审核
解析：可适当追加内部审核的情况有（ ）。 A.国家法律法规和行业政策的调整对本公司经营影响较大时 B.产品范围或资源配置等发生重大变化时 C.发生重大事故或重大质量投诉时 D.第三方审核 答案:ABCD 解析：选项A、B、C、D都是可能需要追加内部审核的情况。 A. 国家法律法规和行业政策的调整对本公司经营影响较大时：法律法规和政策的变化可能会导致公司的经营方式、合规性等方面出现问题，因此需要进行内部审核来确保公司符合新的法规和政策要求。 B. 产品范围或资源配置等发生重大变化时：这种变化可能会影响公司的生产和运营，因此需要内部审核来确保新的产品范围或资源配置是否符合公司的战略和质量标准。 C. 发生重大事故或重大质量投诉时：这种情况可能涉及公司的安全和质量问题，需要内部审核来查明事故或投诉的原因，并采取改进措施。 D. 第三方审核：虽然这不是公司内部的情况，但第三方审核的结果可能会影响公司的经营，因此需要内部审核来准备和确保公司在第三方审核中表现良好。
A. 自救
B. 互救
C. 医务抢救
D. 迅速拉开触电者，让触电者脱离电伤害
解析：触电急救的方法有（ ）。 答案:ABC 解析：触电急救是在触电事故发生时采取的应急措施，以保护受害者的生命安全。选项A表示自救，B表示互救，C表示医务抢救，这些都是触电急救的重要方法，因为在触电事故中，首先需要确保触电者的安全，然后进行医务抢救。选项D提到迅速拉开触电者以脱离电伤害，也是正确的触电急救方法之一。因此，ABC是正确的答案。
A. 及时
B. 立即
C. 视情况
D. 快速
解析：题目解析 答案:B 解析：恢复工作应当在事故发生后立即进行，这样可以最大程度地减少事故造成的影响和损失，保障工作的正常运行。
